Chargé de mission au Cabinet du Directeur général

Fonctionnement du cabinet du directeur général :
Placé sous la responsabilité de la directrice de cabinet il l’assiste particulièrement pour :
-La préparation des dossiers et la rédaction de notes de synthèse pour la préparation des rendez-vous ou relativement à tous sujets utiles à l’activité du directeur général et de ses adjoints ;
-La rédaction de discours et éléments de langage au bénéfice du directeur général ou de ses adjoints ;

-La préparation et la coordination des éléments de réponse aux sollicitations transmises à la direction générale par les corps de contrôle et autorités indépendantes (Cour des comptes, Défenseur des droits, médiateur, etc.), et la préparation des auditions s’y rapportant,
Affaires parlementaires :
Par ailleurs co-référent de la direction pour les affaires parlementaires, il assure le suivi de l’actualité des deux chambres relatives à l’enseignement supérieur, dont notamment :
-Le suivi de l’examen des propositions de loi ;
-La production d’amendements et d’argumentaires par les services de la DGESIP, à l’intention du cabinet du ministre ;
-La participant, par toute initiative pertinente, à la connaissance des sujets parlementaires et à la formation des agents de la direction générale ;
-La coordination de la production des réponses aux questions orales et questions au gouvernement, et le suivi des réponses aux questions écrites en lien avec l’agent compétent au service courrier.
Ces missions s’exercent en étroite collaboration avec le secrétariat de la direction générale, et avec l’ensemble des services de la DGESIP dont particulièrement avec la sous-direction des affaires normatives et de l’immobilier s’agissant des sujets parlementaires.
Le/la chargé.e de mission est amenée à siéger au comité de direction de la direction générale. Il assure, le cas échéant, l’intérim de la directrice de cabinet.

Profil recherché :
Connaissances :
Politiques publiques de l’enseignement supérieur
Politiques éducatives et politiques publiques en général
Institutions et vie politique.
Compétences et savoir-être :
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Discrétion et tact.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi.
Qualités relationnelles et sens du travail en réseau.

Capacités rédactionnelles et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Une expérience préalable des sujets parlementaires, sans être essentielle, sera appréciée.

L'employeur :
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.

Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
Direction et pilotage des politiques publiques ;
Ressources Humaines ;
Budget et Finances ;
Affaires Juridiques ;
Numérique, informatique et systèmes d’information ;
Assistanat ;
Relations Européennes et Internationales ;
Audit et prospective ;
Accueil et relation aux usagers ;
Logistique ;
Achats ;
Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
Des apprentis ;
Des stagiaires.
Liens vers nos sites
Ministère de l’Éducation nationale
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Piloter l’activité de La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle (DGESIP)
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