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Offres d'emploi › Île-de-France › Créteil

Chargé de la Tarification et du Contrôle Financier des Établissements Associatifs Habilités H/F

DEPARTEMENT DU VAL DE MARNEPubliée le 30 septembre 2026
Alternance
Lieu
Créteil 94000
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Engagé pour la formation et l'emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés !
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département
- Analyser les demandes budgétaires des établissements associatifs habilités
- Analyser, contrôler et évaluer les actions financées
- Assurer le contrôle financier et l'audit en lien avec les chargés de l'inspection, le contrôle et l'évaluation de la qualité des établissements habilités
- Participer à la préparation des inspections et contrôles des établissements par la recherche, la collecte et l'exploitation d'informations
- Assurer le suivi et l'analyse des données budgétaires et financières des établissements

Compétences attendues :
- - Compétences :

- Savoir adapter son activité en fonction des priorités,
- Échanger, partager des informations,
- Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité,
- Rédiger des notes, des courriers et des rapports,
- Travailler en équipe,
- Être organisé et rigoureux, être force de proposition.
A acquérir au cours de la formation :
- Maitriser les procédures de suivi et de tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
- Connaître la réglementation du secteur des établissements et service médico-sociaux
Diplôme préparé : Master 2 Économie et Gestion des organisations sanitaires et médico-sociales ou équivalent

L'entreprise :
La Direction de la protection de l'enfance et de la Jeunesse met en oeuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse. Le Service Associatif Habilité est chargé de l'habilitation, de la tarification et du contrôle administratif, juridique, financier et pédagogique des établissements et services habilités à prendre en charge des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

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ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuCréteil 94000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Formations en alternance pour ce métier près de Créteil

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Créteil

Mission locale Plaine Centrale Du Val De Marne - Aifp

7, Esplanade des Abymes, 94000 Creteil

Tél. 01 43 99 28 00 · info@mlplainecentrale.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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