CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE

Pour le CMG, le bureau en charge des fonctionnaires est responsable de la gestion administrative et de la paie de ces personnels. C’est dans ce bureau que nous avons besoin de votre implication et de vos compétences pour :
-appliquer la réglementation et les processus liés à la gestion administrative et à la paie pour des agents de statut fonctionnaire
-mettre à jour les outils informatiques (Alliance, Scénario)
-entretenir une communication performante avec les différents employeurs (donneurs d’ordre)
-participer à la démarche qualité globale en corrigeant les anomalies

Profil recherché :
Idéalement, vous avez une première expérience en matière de gestion et de paie des agents publics.
A défaut, votre envie d’apprendre, votre appétence pour les outils numériques et votre engagement pour faire en sorte que chaque fonctionnaire perçoive ce qui lui est dû vous invitent à venir explorer ce secteur des ressources humaines.
Pour vous, le travail en équipe est un moteur, et vous êtes reconnu pour votre rigueur.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il élabore et met en œuvre la politique de gestion pour les 64 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Au sein de cette structure, le Centre Ministériel de Gestion de Rennes assure la gestion et la paye des 12 500 personnels civils de la région Ouest.