Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chargé de l'accueil, du standard et du secrétariat (H/F)
SOLIHA CHARENTE MARITIME DEUX SEVRESPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Soliha Charente Maritime Deux Sevres
- Lieu
- Bessines 79000
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Description du poste
SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l'insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l'habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d'accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité.
Missions :
Accueil/standard, réception et gestion de la demande :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique ;
- Informer les publics, orienter vers les interlocuteurs pertinents au sein de l'établissement et le cas échéant vers les différents partenaires ;
Secrétariat-administration
- Assurer la saisie informatique
- Assurer le secrétariat et le lien administratif entre les particuliers, Conseillers Habitat, chargés d'opérations, techniciens et Organismes financeurs
- Recueillir les documents administratifs et techniques nécessaires à l'instruction et la constitution des demandes d'aide et en vérifier la conformité, relancer les demandes complémentaires, assurer le traitement des réclamations.
- Instruire et suivre les dossiers de financements (demandes de paiements, d'acomptes, de soldes, plans de financement.)
- Effectuer les opérations classiques de secrétariat : courrier, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, saisie, tri, classement, archivage.
- Assurer la mise à jour des fichiers partenaires et des outils propres à l'association
- Gérer fournitures et commandes ;
- Réceptionner, traiter et diffuser l'information en interne, en émission et réception (courrier, mails.) ;
- Veiller à la transmission des informations entre les salariés et avec le siège.
Compétences :
- De niveau minimum BAC acquis par formation ou expérience professionnelle
- Expérience en accueil téléphonique/standard indispensable
- Connaissances générales en secrétariat et bureautique, Techniques de secrétariat indispensables
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques, saisie informatique (pack office, traitement de textes, tableurs, gestion base de données, outlook)
- Capacité d'assimilation des textes et procédures administratives
- Autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, capacité d'adaptation, sens du relationnel
- Une expérience dans des missions similaires serait un plus
- Adhésion au projet social et aux valeurs de l'association Soliha
- Savoir gérer un outil de gestion de base de données et d'activités en interface avec la direction et les différents pôles de l'association
Qualités requises :
- Rigueur et organisation : capacité à gérer un volume important de contacts téléphoniques et rédiger des fiches contacts claires
- Dynamisme, motivation et curiosité pour le projet associatif de SOLIHA
- Vraies qualités relationnelles : accueil tout public, sens de l'écoute, attitude positive,
- Être réactif : rappeler les demandeurs selon des délais imposés, savoir se mobiliser sur des évènements portés par l'établissement
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques et numériques
- Qualité rédactionnelle et bonne orthographe (gestion boite mail de l'association)
- Capacités d'initiatives, d'autonomie et de travail en équipe
- Capacités d'adaptation et de polyvalence, de priorisation, discrétion et sens de la confidentialité
- Veiller au respect des procédures internes
- Rendre compte et alerter
Permis B exigé
Poste basé à Bessines (79)
Horaires : 28 heures hebdomadaire sur 4 jours
Salaire : Selon expérience + prime d'intéressement
Poste en CDD de 9 mois minimum
A pourvoir dans les meilleurs délais
Missions :
Accueil/standard, réception et gestion de la demande :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique ;
- Informer les publics, orienter vers les interlocuteurs pertinents au sein de l'établissement et le cas échéant vers les différents partenaires ;
Secrétariat-administration
- Assurer la saisie informatique
- Assurer le secrétariat et le lien administratif entre les particuliers, Conseillers Habitat, chargés d'opérations, techniciens et Organismes financeurs
- Recueillir les documents administratifs et techniques nécessaires à l'instruction et la constitution des demandes d'aide et en vérifier la conformité, relancer les demandes complémentaires, assurer le traitement des réclamations.
- Instruire et suivre les dossiers de financements (demandes de paiements, d'acomptes, de soldes, plans de financement.)
- Effectuer les opérations classiques de secrétariat : courrier, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, saisie, tri, classement, archivage.
- Assurer la mise à jour des fichiers partenaires et des outils propres à l'association
- Gérer fournitures et commandes ;
- Réceptionner, traiter et diffuser l'information en interne, en émission et réception (courrier, mails.) ;
- Veiller à la transmission des informations entre les salariés et avec le siège.
Compétences :
- De niveau minimum BAC acquis par formation ou expérience professionnelle
- Expérience en accueil téléphonique/standard indispensable
- Connaissances générales en secrétariat et bureautique, Techniques de secrétariat indispensables
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques, saisie informatique (pack office, traitement de textes, tableurs, gestion base de données, outlook)
- Capacité d'assimilation des textes et procédures administratives
- Autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, capacité d'adaptation, sens du relationnel
- Une expérience dans des missions similaires serait un plus
- Adhésion au projet social et aux valeurs de l'association Soliha
- Savoir gérer un outil de gestion de base de données et d'activités en interface avec la direction et les différents pôles de l'association
Qualités requises :
- Rigueur et organisation : capacité à gérer un volume important de contacts téléphoniques et rédiger des fiches contacts claires
- Dynamisme, motivation et curiosité pour le projet associatif de SOLIHA
- Vraies qualités relationnelles : accueil tout public, sens de l'écoute, attitude positive,
- Être réactif : rappeler les demandeurs selon des délais imposés, savoir se mobiliser sur des évènements portés par l'établissement
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques et numériques
- Qualité rédactionnelle et bonne orthographe (gestion boite mail de l'association)
- Capacités d'initiatives, d'autonomie et de travail en équipe
- Capacités d'adaptation et de polyvalence, de priorisation, discrétion et sens de la confidentialité
- Veiller au respect des procédures internes
- Rendre compte et alerter
Permis B exigé
Poste basé à Bessines (79)
Horaires : 28 heures hebdomadaire sur 4 jours
Salaire : Selon expérience + prime d'intéressement
Poste en CDD de 9 mois minimum
A pourvoir dans les meilleurs délais
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 9 Mois — « Poste en CDD de 9 mois minimum » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bessines 79000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De niveau minimum BAC acquis par formation ou expérience professionnelle »
- « Expérience en accueil téléphonique/standard indispensable »
- « Qualités requises »
- « Permis B exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans des missions similaires serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
