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CHARGÉ DE FORMATION (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Chargé de formation (F/H).Intégré au service Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle formation.
Rattaché à la Responsable Formation, vous participez au déploiement du plan de formation conformément aux axes stratégiques définis par le Groupe. Dans ce cadre, vous êtes amené à :
- Participer au recensement des besoins de formations 2027
- Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externe et les formateurs internes
- Assurer le suivi et la gestion administrative des formations
- Gérer les demandes de prise en charge OPCO
- Renseigner les données de formation dans le SIRH
- Participer au reporting des indicateurs liés à la formation
- Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils
Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 10 mois (remplacement congé maternité).
La rémunération brute horaire est de 14€43 (prime 13e mois + prime énergie + prime transport, majoration des heures au-delà de la 35e heure).
Rattaché à la Responsable Formation, vous participez au déploiement du plan de formation conformément aux axes stratégiques définis par le Groupe. Dans ce cadre, vous êtes amené à :
- Participer au recensement des besoins de formations 2027
- Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externe et les formateurs internes
- Assurer le suivi et la gestion administrative des formations
- Gérer les demandes de prise en charge OPCO
- Renseigner les données de formation dans le SIRH
- Participer au reporting des indicateurs liés à la formation
- Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils
Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 10 mois (remplacement congé maternité).
La rémunération brute horaire est de 14€43 (prime 13e mois + prime énergie + prime transport, majoration des heures au-delà de la 35e heure).
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « La rémunération brute horaire est de 14€43 (prime 13e mois + prime énergie + prime transport, majoration des heures au-delà de la 35e heure). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Mois — « Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 10 mois (remplacement congé maternité). » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · prime énergie · prime transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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