Offres d'emploi › Île-de-France › Neuilly-sur-Seine
Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H
Robert Half InternationalPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Robert Half International
- Lieu
- Neuilly-sur-Seine 92200
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
votre rôle en tant que Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H sera de concevoir, piloter, évaluer la gestion des carrières et des compétences.
Missions
Vos missions :
* Construction du plan de développement des compétences
* Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers
* Planifier les sessions
* Gestion des inscriptions via Kelio
* Construire le plan de Formation 2027
* Pilotage et reporting du plan de développement des compétences
* Alimenter le tableau de bord formation
* Relation OPCO, formateurs
* En charge du reporting trimestriel à chaque manager
* Production du bilan de formation annuel
* Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception
* Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles
* Développement de nouveaux modules académiques
* Paramétrer le module Formation de Kelio
* Formation aux utilisateurs
* Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels
* Préparer les trames d'entretiens professionnels
* Exploitation des entretiens pour le plan de formation
* Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences
Profil du candidat
*
Master RH
* Première expérience réussie en formation
* Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)
Conditions et Avantages
Salaire : 45 000€ Annuel brut
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Missions
Vos missions :
* Construction du plan de développement des compétences
* Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers
* Planifier les sessions
* Gestion des inscriptions via Kelio
* Construire le plan de Formation 2027
* Pilotage et reporting du plan de développement des compétences
* Alimenter le tableau de bord formation
* Relation OPCO, formateurs
* En charge du reporting trimestriel à chaque manager
* Production du bilan de formation annuel
* Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception
* Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles
* Développement de nouveaux modules académiques
* Paramétrer le module Formation de Kelio
* Formation aux utilisateurs
* Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels
* Préparer les trames d'entretiens professionnels
* Exploitation des entretiens pour le plan de formation
* Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences
Profil du candidat
*
Master RH
* Première expérience réussie en formation
* Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)
Conditions et Avantages
Salaire : 45 000€ Annuel brut
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Neuilly-sur-Seine 92200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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