Chargé de formation et de certification en langues (F/H)

Au sein de l’équipe du pôle ForCe, sous la responsabilité de la responsable des compétences linguistiques, le chargé de formation et de certifications en langues participe à la mise en œuvre de l’offre de formation et de certification en langues à destination des utilisateurs, étudiants, personnels et publics extérieurs : accueil et accompagnement des apprenants, suivi administratif des diverses activités.
Activités principales
· Participer à la gestion de l’autoformation accompagnée en langues : réservation des salles et des ressources par les enseignants et les scolarités, administration des parcours de formation (notés et non notés), encadrement des tuteurs et moniteurs, organisation des activités ponctuelles (ateliers de conversation, de jeux, …), veille des ressources pédagogiques en langues, …

· Participer à l'accueil et l’accompagnement en salles d’autoformation en langues : assurer un accueil spécifique, accompagner les apprenants dans l'utilisation des ressources et de leurs parcours d’autoformation, organiser des tests de niveau, inscrire les apprenants et leur ouvrir des parcours, réserver des postes et des ressources, assurer le suivi de feuilles de présence, …
· Participer à l’organisation des tests et certifications en langues : accueil et information sur l’offre et les modalités des certifications proposées à l’UHA, gestion des parcours de préparation et accompagnement des étudiants (ressources en ligne), inscription des candidats aux sessions, organisation administrative des épreuves, archivage des données issues des tests et certifications, …
Activités associées
· Cours en présentiel de Français Langue Étrangère : participer à l’accueil, à l’information et à l’inscription des étudiants et des publics extérieurs.

Profil recherché :
Vous possédez une formation de niveau bac+2 ainsi qu'une expérience dans le domaine de la formation.
Vous avez le niveau B1 dans une langue étrangère.
Pour ce poste, il est indispensable de maîtriser les techniques de communication écrite et orale, de gestion administrative, d'accueil et d'accompagnement des usagers.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques.
L’Université de Haute-Alsace laisse toute latitude au candidat de joindre tous les documents jugés pertinents à son CV et valorisant sa carrière.

Lors des auditions, le jury de recrutement se réserve la possibilité de procéder à une mise en situation professionnelle.
Qui sommes-nous ?
L’Université de Haute-Alsace compte près de 10 000 étudiants, inscrits dans plus de 170 formations, du niveau BUT, licence, diplôme d'ingénieur, master, jusqu'au doctorat, à Mulhouse et à Colmar. Elle compte également 14 laboratoires de recherche qui font de la recherche fondamentale et de la recherche appliquée. Université pluridisciplinaire très innovante, elle est reconnue pour la qualité de ses filières professionnalisantes (dont plus de 40 formations en apprentissage) et transfrontalières (avec 20 filières bi ou trinationales). Elle contribue au développement du territoire grâce à la force de sa recherche partenariale menée en lien avec les entreprises.

Descriptif du service
Organisé en 5 pôles thématiques, le Learning Center est un service commun de l'Université de Haute-Alsace chargé d'élaborer et de mettre en œuvre une offre d'accompagnement, de ressources et de services relatifs à l'acquisition de compétences transversales dans les domaines de l'information et de la documentation, du numérique, des langues, de la TEDS et de la pédagogie et à l'appui aux activités de recherche menées à l'Université. Il regroupe les services des 4 bibliothèques universitaires (IUT Mulhouse, campus Illberg, campus Fonderie, IUT Colmar), du pôle de formation et de certification (pôle ForCe avec son centre de ressources en langues), du pôle d’appui à la pédagogie universitaire (pôle APPUI), du pôle de soutien à la Science Ouverte (pôle ESSOR).
À propos de l'offre
Conditions particulières d’exercice
Contraintes de service public avec participation à l’accueil du Learning Center Illberg les samedis et en soirée.
Déplacements sur les différents campus.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de projet numérique éducatif
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Enseignement et formation

L'employeur :
L’Université de Haute-Alsace compte près de 10 000 étudiants, inscrits dans plus de 170 formations, du niveau BUT, licence, diplôme d'ingénieur, master, jusqu'au doctorat, à Mulhouse et à Colmar. Elle compte également 14 laboratoires de recherche qui font de la recherche fondamentale et de la recherche appliquée. Université pluridisciplinaire très innovante, elle est reconnue pour la qualité de ses filières professionnalisantes (dont plus de 40 formations en apprentissage) et transfrontalières (avec 20 filières bi ou trinationales). Elle contribue au développement du territoire grâce à la force de sa recherche partenariale menée en lien avec les entreprises.

Descriptif du service
Organisé en 5 pôles thématiques, le Learning Center est un service commun de l'Université de Haute-Alsace chargé d'élaborer et de mettre en œuvre une offre d'accompagnement, de ressources et de services relatifs à l'acquisition de compétences transversales dans les domaines de l'information et de la documentation, du numérique, des langues, de la TEDS et de la pédagogie et à l'appui aux activités de recherche menées à l'Université. Il regroupe les services des 4 bibliothèques universitaires (IUT Mulhouse, campus Illberg, campus Fonderie, IUT Colmar), du pôle de formation et de certification (pôle ForCe avec son centre de ressources en langues), du pôle d’appui à la pédagogie universitaire (pôle APPUI), du pôle de soutien à la Science Ouverte (pôle ESSOR).