Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chargé de développement (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Ciotat 13600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.5 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé de développement RH (H/F)
Rattaché(e) au DRH, vous contribuez activement au développement des ressources humaines et à la gestion administrative du personnel. Véritable partenaire RH, vous assurez la continuité des activités liées :
- au recrutement,
- à l'administration du personnel
- et à la formation professionnelle.
Vous disposez d'une première significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste RH généraliste, développement RH ou recrutement.
Compétences attendues :
- De formation Bac 2/3 à Bac 4/5 en Ressources Humaines,
- Connaissances en gestion de la formation, en administration du personnel et en recrutement
- Maîtrise du pack office,
- Anglais courant à professionnel indispensable (utilisation quotidienne dans le cadre des missions).
- Excellentes capacités organisationnelles et administratives.
Qualités personnelles :
- Rigueur, réactivité et sens de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Vos avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec votre CV.
Rattaché(e) au DRH, vous contribuez activement au développement des ressources humaines et à la gestion administrative du personnel. Véritable partenaire RH, vous assurez la continuité des activités liées :
- au recrutement,
- à l'administration du personnel
- et à la formation professionnelle.
Vous disposez d'une première significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste RH généraliste, développement RH ou recrutement.
Compétences attendues :
- De formation Bac 2/3 à Bac 4/5 en Ressources Humaines,
- Connaissances en gestion de la formation, en administration du personnel et en recrutement
- Maîtrise du pack office,
- Anglais courant à professionnel indispensable (utilisation quotidienne dans le cadre des missions).
- Excellentes capacités organisationnelles et administratives.
Qualités personnelles :
- Rigueur, réactivité et sens de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Vos avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec votre CV.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
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