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Chargé de Développement Commercial en Alternance H/F

VITALIANSPubliée le 29 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Vitalians
Lieu: Lyon 69001
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 24 mois
Expérience: Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Notre agence Aprojob de Lyon 3ème recherche un(e) chargé(e) de développement commercial en alternance.

Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions :

Recueillir les besoins clients
Organiser et gérer la prospection commerciale
Participer au développement clients et aux rendez-vous commerciaux
Organiser les visites de poste
Présenter des candidatures
Élaborer des profils de postes
Actions de communication
Des travaux liés au recrutement vous seront aussi vous être demandés.

Horaires : 9h-12h ; 14h-18h
Du lundi au vendredi

Compétences attendues :
- Vous avez le goût du challenge et appréciez le contact (clients, candidats, intérimaires).

Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en alternance.

De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles.

L'entreprise :
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Aprojob fait parti du groupe VITALIANS ayant son siège à Andrézieux-Bouthéon.
Groupe à taille humaine né au coeur de la région, une approche humaine et un ADN fortement connoté services.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	24 mois — « Horaires : 9h-12h ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 69001 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en alternance. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)