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CHARGE DE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE (H/F)
Centre départemental Enfants et Familles BOBIGNY 93Publiée le 2 avril 2026
- Entreprise
- Centre départemental Enfants et Familles BOBIGNY 93 — Seine Saint-Denis (93)
- Lieu
- 93
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Missions principales :
Mettre en œuvre la politique de communication de la direction en concevant et diffusant des messages adaptés à différents publics, via divers supports, afin de faciliter les relations internes et externes de l’établissement.
Gérer l’identité institutionnelle : ligne éditoriale, charte graphique, harmonisation des documents de l’établissement et supports de présentation
Gérer l’identité numérique : site internet, intranet et des réseaux sociaux
Valoriser les projets et actions de l’établissement (RSE…)
Participer à la rédaction de supports de communication en lien avec les différentes directions
Profil recherché :
Savoir faire :
Maîtriser les techniques rédactionnelles et les stratégies de communication institutionnelle et digitale
Assurer une veille médiatique régulière
Utiliser et maîtriser les outils de création de contenu et de gestion des réseaux sociaux et sites web (Canva, Adobe, WordPress, LinkedIn…)
Connaître et appliquer la réglementation RGPD (utilisation des données, droit à l’image…)
Savoir être :
Créativité et sens de l’innovation
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et capacité d’adaptation
Force de proposition et esprit d’initiative
Discrétion et respect de la confidentialité
L'employeur :
Le Centre Départemental Enfants et Familles de la Seine Saint Denis est chargé d’accueillir les publics relevant des décisions administratives des service de l’aide sociale à l’enfance du conseil départemental au titre de la mission de la protection de l’enfance.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication pour son siège situé à Bobigny, sur un contrat à durée déterminée de 6 mois, reconductible.
Mettre en œuvre la politique de communication de la direction en concevant et diffusant des messages adaptés à différents publics, via divers supports, afin de faciliter les relations internes et externes de l’établissement.
Gérer l’identité institutionnelle : ligne éditoriale, charte graphique, harmonisation des documents de l’établissement et supports de présentation
Gérer l’identité numérique : site internet, intranet et des réseaux sociaux
Valoriser les projets et actions de l’établissement (RSE…)
Participer à la rédaction de supports de communication en lien avec les différentes directions
Profil recherché :
Savoir faire :
Maîtriser les techniques rédactionnelles et les stratégies de communication institutionnelle et digitale
Assurer une veille médiatique régulière
Utiliser et maîtriser les outils de création de contenu et de gestion des réseaux sociaux et sites web (Canva, Adobe, WordPress, LinkedIn…)
Connaître et appliquer la réglementation RGPD (utilisation des données, droit à l’image…)
Savoir être :
Créativité et sens de l’innovation
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et capacité d’adaptation
Force de proposition et esprit d’initiative
Discrétion et respect de la confidentialité
L'employeur :
Le Centre Départemental Enfants et Familles de la Seine Saint Denis est chargé d’accueillir les publics relevant des décisions administratives des service de l’aide sociale à l’enfance du conseil départemental au titre de la mission de la protection de l’enfance.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication pour son siège situé à Bobigny, sur un contrat à durée déterminée de 6 mois, reconductible.
Source : Choisir le service public. Publiée le 2 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | 93 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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