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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Chargé d'opérations MOE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de l'emploi des forces armées
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Description du poste

Page Personnel Immobilier & Construction, partenaire privilégié du secteur de la Construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire (Bâtiment, Travaux Publics, Génie Civil, Infrastructures). Nos clients sont : les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques & architecturaux).
Notre client est un maître d'oeuvre en bâtiment et construction ayant son agence à Toulouse.Sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnez et dirigez toutes les activités de travaux en bâtiment et construction et plus précisemment en logement collectif. Vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier jusqu'à l'achèvement des travaux. En tant que Conducteur de travaux MOE, vos missions sont les suivantes :

Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),
Participer à la ré-évaluation de l'étude technique, du budget prévisionnel et à l'élaboration du budget détaillé du chantier,
Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers,
Sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le Service des Achats,
Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer,
Assurer la gestion administrative et financière des chantiers, organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers,
Rédiger les rapports de chantier.
Salaire selon profil

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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