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Offres d'emploi › Île-de-France

Chargé d'études REUTE dans les IAA - Référent(e) ''eau'' pour la SSA

AC/DGALPubliée le 17 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
AC/DGAL — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Agriculture
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Description du poste

L'intitulé complet du poste est chargé.e d’études ''Réutilisation des eaux usées dans les industries agroalimentaires (IAA) - Référent(e) ''eau'' pour les questions relatives à l'impact sanitaire de l'eau sur les denrées''.
Le/la chargé.e d'études exerce ses missions sous la responsabilité du chef du BAMRA et en lien avec l’'ensemble du bureau.
Il assure la coordination des travaux sur la réutilisation des eaux dans les IAA et de manière générale, il coordonne et assure le rôle de référent sur les travaux transversaux de la sous-direction en répondant aux sollicitations concernant la thématique ''eau'' pour la sécurité sanitaire des denrées.
Il assure également un appui transversal sur les vade-mecum pour la SDSSA.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Travail en équipe avec l'ensemble des chargés d'études et le référent expert national (REN) du bureau notamment sur les points suivants (liste non exhaustive avec des missions évolutives, adaptées en fonction des priorités du moment) :
- REUTE - Référent ''impact sanitaire de l'eau sur les aliments''
Instructions techniques en lien avec les services (suivi IT, VDM spécifique, base documentaire intranet (FAQ, bibliothèque des références techniques partagées, arrêté, etc..) ;
Travaux sur la clause de revoyure du cadre réglementaire (suivi des recommandations du CGAAER)
Suivi du plan EAU (dont GT observatoire) ;
Suivi des travaux de normalisation AFNOR;
Suivi des projets de REUTE en lien avec les bureaux métier appui aux services pour instruire les dossiers complexes, comme les autorisations de recyclage des eaux usées traitées ou encore les visites de contrôle des PMS ;
Contribution à une formation adaptée aux besoins des agents ;
Contribution à la montée en compétences progressive des agents sur les sujets « impacts sanitaires de l'eau sur les denrées » dans les services déconcentrés et en administration centrale.
- Appui transversal rédaction des vade-mecum
Suivi du vademecum général
Appui sur les vademecums sectoriels
Suivi des travaux transversaux de la DGAL sur le sujet des vade-mecum
CHAMP RELATIONNEL :
Administrations centrales : Bureaux de la DGAL, et en particulier de la SDSSA, BNEM, MUS, BL, BPB206, BPE206, BQPPS, BGIR, BAMOSIAL ; autres directions du MAASA (DGPE, DGER) ; les autres ministères (DGCCRF, DGS, DGPR, DEB), les structures d'expertise et d'évaluation du risque (ANSES, AESA et laboratoires), la Commission européenne, les administrations des autres États Membres.
Services déconcentrés : DD(ETS)PP, DRAAF, DAAF.

Profil recherché :
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Maîtrise des outils informatiques.
Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Maîtrise de l’anglais.
SAVOIR-FAIRE :
Bonnes qualités relationnelles
Goût pour le travail en équipe
Forte réactivité
Force de proposition
Aptitude à l’analyse et à la synthèse
Capacité à rendre compte
Sens des relations avec différents partenaires
Qui sommes-nous ?
Direction générale de l’alimentation (DGAL)
Service des actions sanitaires (SAS)
Sous-direction de la sécurité sanitaire des aliments (SDSSA)
Bureau d'appui à la maîtrise des risques alimentaires (BAMRA)
251 rue de Vaugirard – 75732 Paris cedex 15
Descriptif du service
Le BAMRA est chargé de la gestion transversale des risques alimentaires : risques microbiologiques, chimiques et physiques. Il assure un appui méthodologique et technique aux bureaux sectoriels de la SDSSA pour les activités d’'inspection et définit notamment les orientations réglementaires et les axes de contrôle nationaux pour les différents domaines métiers de la SDSSA au regard de ces différents risques.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Vanessa HUMMEL-FOURRAT, sous-directrice de la sécurité sanitaire des aliments : vanessa.hummel-fourrat@agriculture.gouv.fr
Claire POSTIC, adjointe à la sous-directrice : claire.postic@agriculture.gouv.fr
Laurent NOËL, chef du BAMRA : laurent.noel@agriculture.gouv.fr
Dylan CHERRIER, adjoint au chef du BAMRA : dylan.cherrier@agriculture.gouv.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Fondement juridique
Art. L. 332-2 (2°)
Statut du poste
Vacant à partir du 18/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de la sécurité sanitaire de l'alimentation, de la santé des végétaux et du bien-être animal
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Agriculture

L'employeur :
Direction générale de l’alimentation (DGAL)
Service des actions sanitaires (SAS)
Sous-direction de la sécurité sanitaire des aliments (SDSSA)
Bureau d'appui à la maîtrise des risques alimentaires (BAMRA)
251 rue de Vaugirard – 75732 Paris cedex 15
Descriptif du service
Le BAMRA est chargé de la gestion transversale des risques alimentaires : risques microbiologiques, chimiques et physiques. Il assure un appui méthodologique et technique aux bureaux sectoriels de la SDSSA pour les activités d’'inspection et définit notamment les orientations réglementaires et les axes de contrôle nationaux pour les différents domaines métiers de la SDSSA au regard de ces différents risques.

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 18/10/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucun diplôme vétérinaire exigé »
  • « Maîtrise de l’anglais. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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