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Chargé d'Études Exécution et Chiffrage CVC (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 min
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur de l'énergie et de l'environnement ? Notre client recrute un Chargé d'Études Exécution et Chiffrage CVC (H/F/D) basé à La Roche-sur-Yon.Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous travaillerez avec le Bureau d'Études du siège. Vous serez impliqué(e) dans la préparation technique des projets, du chiffrage à la constitution des dossiers de fin de chantier. Vous collaborerez étroitement avec les Chargés d'Affaires, le Bureau d'Études et les équipes travaux.Les missions attendues du poste :Réaliser de façon autonome les études de prix et élaborer les devis.Analyser et proposer les solutions techniques adaptées en réponse aux consultations.Constituer les mémoires techniques en collectant et intégrant les documents nécessaires.Préparer les dossiers d'exécution incluant plans, notes de calcul, et documents techniques.Établir les tableaux quantitatifs et vérifier la cohérence des métrés.Participer à la préparation technique des chantiers avec les équipes opérationnelles.Effectuer des visites de chantier pour valider l'adéquation avec les études réalisées.Constituer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) en fin d'opération.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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