Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône
Chargé d'affaires principal H/F
Fed GroupPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Chalon-sur-Saône 71100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 58000.0 Euros
- Expérience
- 8 An(s)
- Secteur
- Autres travaux spécialisés de construction
Description du poste
Vous êtes chargé d'affaires H/F au sein d'un contractant général ? Vous souhaitez poursuivre votre parcours professionnel au sein d'une société en pleine évolution, avec un parcours évolutif ?
Je suis Jérémy RANDOING recruteur au sein de Fed Construction, cabinet spécialisé dans l'acte de construire basé à Lyon. Depuis 8 ans, j'accompagne les entreprises du secteur dans leurs recrutements de profils techniques et cadres en travaux, MOE, AMO et MOA.
Dans le cadre de son développement, j'accompagne un acteur reconnu du secteur du bâtiment, spécialisé dans la conception et la réalisation de projets immobiliers, dans le recrutement d'un Chargé d'Affaires Principal H/F.
Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de prendre rapidement en main un portefeuille de projets et d'assumer un haut niveau de responsabilités, de la phase commerciale jusqu'à la livraison et au suivi des opérations.
Vous évoluerez dans un environnement où autonomie, exigence technique, satisfaction client et performance économique sont au cœur des enjeux.
Véritable pilote de vos opérations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets.
En lien avec les équipes internes et les différents partenaires, vous êtes notamment amené à :
- Piloter les projets depuis les premières phases d'études jusqu'à leur parfait achèvement.
- Superviser les démarches administratives nécessaires au lancement des opérations.
- Coordonner les études et les différentes étapes nécessaires à la réalisation des projets.
- Piloter les consultations et les appels d'offres.
- Participer à la sélection des partenaires et réaliser les achats nécessaires aux opérations.
- Diriger et coordonner les études d'exécution.
- Piloter le déroulement des chantiers en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité.
- Coordonner les différents intervenants jusqu'à la réception des ouvrages.
- Assurer le suivi des opérations jusqu'au parfait achèvement et dans le cadre du SAV.
- Être garant de la bonne relation avec les clients et les partenaires.
- Une dimension commerciale
- Selon votre expérience et votre appétence, vous pourrez également intervenir sur le développement de votre secteur.
De formation Ingénieur dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment.
Une expérience acquise au sein d'un major du BTP, d'un contractant général ou d'une structure intervenant sur des projets complexes constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez les enjeux techniques et économiques liés au pilotage d'une opération et êtes capable de devenir rapidement autonome.
- Rémunération selon profil et expérience comprise entre 45 K et 58 K € brute annuelle,
- Primes commerciales selon les conditions en vigueur.
- Prime de cooptation, Intéressement, Plan d'Épargne Entreprise.
Une proximité géographique avec l'agence concernée est souhaitée afin de permettre une implication quotidienne et durable dans la vie de l'équipe.
Vous êtes un professionnel expérimenté du bâtiment, souhaitez piloter des opérations de A à Z et recherchez un poste.
Processus de recrutement :
Premier entretien avec moi-même par visio ou en présentiel.
Entretien physique avec le client puis un test technique d'une heure.
Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance et contribuer à des projets ambitieux ? N'hésitez pas à me transmettre votre candidature pour échanger en toute confidentialité.
Je suis Jérémy RANDOING recruteur au sein de Fed Construction, cabinet spécialisé dans l'acte de construire basé à Lyon. Depuis 8 ans, j'accompagne les entreprises du secteur dans leurs recrutements de profils techniques et cadres en travaux, MOE, AMO et MOA.
Dans le cadre de son développement, j'accompagne un acteur reconnu du secteur du bâtiment, spécialisé dans la conception et la réalisation de projets immobiliers, dans le recrutement d'un Chargé d'Affaires Principal H/F.
Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de prendre rapidement en main un portefeuille de projets et d'assumer un haut niveau de responsabilités, de la phase commerciale jusqu'à la livraison et au suivi des opérations.
Vous évoluerez dans un environnement où autonomie, exigence technique, satisfaction client et performance économique sont au cœur des enjeux.
Véritable pilote de vos opérations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets.
En lien avec les équipes internes et les différents partenaires, vous êtes notamment amené à :
- Piloter les projets depuis les premières phases d'études jusqu'à leur parfait achèvement.
- Superviser les démarches administratives nécessaires au lancement des opérations.
- Coordonner les études et les différentes étapes nécessaires à la réalisation des projets.
- Piloter les consultations et les appels d'offres.
- Participer à la sélection des partenaires et réaliser les achats nécessaires aux opérations.
- Diriger et coordonner les études d'exécution.
- Piloter le déroulement des chantiers en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité.
- Coordonner les différents intervenants jusqu'à la réception des ouvrages.
- Assurer le suivi des opérations jusqu'au parfait achèvement et dans le cadre du SAV.
- Être garant de la bonne relation avec les clients et les partenaires.
- Une dimension commerciale
- Selon votre expérience et votre appétence, vous pourrez également intervenir sur le développement de votre secteur.
De formation Ingénieur dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment.
Une expérience acquise au sein d'un major du BTP, d'un contractant général ou d'une structure intervenant sur des projets complexes constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez les enjeux techniques et économiques liés au pilotage d'une opération et êtes capable de devenir rapidement autonome.
- Rémunération selon profil et expérience comprise entre 45 K et 58 K € brute annuelle,
- Primes commerciales selon les conditions en vigueur.
- Prime de cooptation, Intéressement, Plan d'Épargne Entreprise.
Une proximité géographique avec l'agence concernée est souhaitée afin de permettre une implication quotidienne et durable dans la vie de l'équipe.
Vous êtes un professionnel expérimenté du bâtiment, souhaitez piloter des opérations de A à Z et recherchez un poste.
Processus de recrutement :
Premier entretien avec moi-même par visio ou en présentiel.
Entretien physique avec le client puis un test technique d'une heure.
Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance et contribuer à des projets ambitieux ? N'hésitez pas à me transmettre votre candidature pour échanger en toute confidentialité.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 58000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chalon-sur-Saône 71100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 8 An(s) — « De formation Ingénieur dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une proximité géographique avec l'agence concernée est souhaitée afin de permettre une implication quotidienne et durable dans la vie de l'équipe. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes commerciales · Prime de cooptation · Intéressement · Plan d'Épargne
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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