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CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 min

CDI

Lieu: Béthune 62400
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant administratif / Assistante administrative

Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !LIP TERTIAIRE LILLE recrute pour son client 1 Chargé d'affaires (h/f) en CDI.

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Notre client accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d'extension et d'aménagement de leur habitat.

Le poste à pourvoir sur le secteur de Béthune / Merville / Air s. La Lys.

MissionsDévelopper et gérer un portefeuille clients
- Vendre des projets de rénovation et d'extension
- Analyser les besoins et proposer des solutions personnalisées
- Assurer le suivi des opérations jusqu'à la livraison des travaux

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Béthune 62400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le poste à pourvoir sur le secteur de Béthune / Merville / Air s. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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