Chargé d'affaires génie climatique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Langueux 22360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée d'affaires BTP
Description du poste
En bref : Chargé(e) d'affaires CVC / Génie climatique H/F - CDI - Saint-Brieuc (22) - 35 à 55 k€ brut annuel - CVC génie climatique études suivi travaux .
La division BTP de notre bureau adsearch recherche pour son client un(e) Chargé(e) d'affaires CVC / Génie climatique (H/F) sur Saint-Brieuc (22) .
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Concevoir les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, et garantir leur cohérence technique et réglementaire
- Réaliser les études techniques, établir les estimations financières et contribuer à la stratégie budgétaire des projets
- Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et assurer la coordination avec les projeteurs
- Piloter le suivi technique et financier des chantiers : réunions de conception et de chantier, suivi de l'avancement, et interface privilégiée avec les maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises
PROFIL
Pour réussir vos missions de Chargé(e) d'affaires CVC / Génie climatique H/F , vous issue(e) d'une formation supérieure en génie climatique, thermique ou énergétique et pouvez justifier d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études ou maîtrise d'œuvre . Vous maîtrisez les matières techniques CVC / génie climatique et l'élaboration des études et estimations . Vous faites preuve de rigueur et d' autonomie , avec un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI à temps plein (39 h/semaine)
- Poste basé à Saint-Brieuc (22) avec prise de poste novembre ou décembre 2026
- Rémunération 40 à 55 k€ brut annuel selon profil
- Prise mutuelle en charge à 50 %
- Chèques-vacances
- Trois jours de ponts offerts chaque année
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
La division BTP de notre bureau adsearch recherche pour son client un(e) Chargé(e) d'affaires CVC / Génie climatique (H/F) sur Saint-Brieuc (22) .
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Concevoir les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, et garantir leur cohérence technique et réglementaire
- Réaliser les études techniques, établir les estimations financières et contribuer à la stratégie budgétaire des projets
- Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et assurer la coordination avec les projeteurs
- Piloter le suivi technique et financier des chantiers : réunions de conception et de chantier, suivi de l'avancement, et interface privilégiée avec les maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises
PROFIL
Pour réussir vos missions de Chargé(e) d'affaires CVC / Génie climatique H/F , vous issue(e) d'une formation supérieure en génie climatique, thermique ou énergétique et pouvez justifier d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études ou maîtrise d'œuvre . Vous maîtrisez les matières techniques CVC / génie climatique et l'élaboration des études et estimations . Vous faites preuve de rigueur et d' autonomie , avec un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI à temps plein (39 h/semaine)
- Poste basé à Saint-Brieuc (22) avec prise de poste novembre ou décembre 2026
- Rémunération 40 à 55 k€ brut annuel selon profil
- Prise mutuelle en charge à 50 %
- Chèques-vacances
- Trois jours de ponts offerts chaque année
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Langueux 22360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …génie climatique, thermique ou énergétique et pouvez justifier d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études ou maîtrise d'œuvr… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste basé à Saint-Brieuc (22) avec prise de poste novembre ou décembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Chèques-vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).