Menu

Offres d'emploi › Bretagne › Bruz

Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

GojobPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Gojob
Lieu
Bruz 35170
Contrat
Intérim - 31 Jour(s)
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Horaire de 12.49 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.

Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,49€/h + complément minimum de 1,25€/h, soit minimum 13,74€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.49 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 31 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. »
Source : texte de l'annonce
LieuBruz 35170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) »

Avantages cités dans l'annonce

prime de · Primes familiales

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Bretagne

AGENT DE PRODUCTION H/F

ABALONE SAINT MALO

Intérim2 000 €/mois

Pleudihen-sur-Ranceil y a 1 min

Operateur de préparation - H/F

GROUPE MORGAN SERVICES

Intérim1 870 €/mois

Hillionil y a 1 min

Chauffeur PL Toupie H/F

ARTUS INTERIM LORIENT

Intérim2 000 €/mois

Hennebontil y a 1 min

Conducteur de tombereau H/F

ARTUS INTERIM LORIENT

Intérim2 050 €/mois

Hennebontil y a 1 min

PEINTRE BATIMENT H/F

Triangle Intérim Solutions RH ST BRIEUC BTP ACR

Intérim2 150 €/mois

Lamballe-Armoril y a 1 min

Charpentier Bardeur N2 H/F

ARTUS INTERIM RENNES

Intérim1 870 €/mois

Rennesil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Bruz (23 offres, salaires et secteurs qui recrutent)