CGOM 976 - Adjoint(e) au chef de section immobilier et logement

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de section, l’adjoint(e) contribue à la gestion administrative, budgétaire et immobilière du COMGEND et assure la continuité de l’activité de la section. Seconder le chef de section dans l’organisation de l’activité, la gestion du planning des personnels et le suivi du travail réalisé.
- Assurer le suivi des dossiers et veiller à leur actualisation.
- Assurer la mise à jour des données immobilières dans GEAUDE 2G AI : surfaces, occupation des logements, diagnostic et état des casernes.
-En qualité de RUO, suivre l’exécution des crédits de loyers, établir les tableaux de bord, exprimer les besoins auprès du RBOP et superviser les pré-mandatements, conformément aux directives du programme 152.
- Assurer le suivi des baux, des dépenses de loyers et de l’enveloppe budgétaire. Rédiger les décisions relatives aux révisions de loyers et aux logements hors caserne.
- Préparer les fiches techniques et éléments de réponse pour le chef du bureau des soutiens et des finances et l’état-major concernant les prises à bail, les logements hors caserne et les loyers.
- Assurer les échanges avec le CSPI, la Trésorerie générale, France Domaine, le CGOM et la DGGN pour les prises à bail, le suivi des loyers et la mise à jour de CHORUS RE-FX.
- Traiter les difficultés liées aux logements avec les propriétaires et assurer le suivi des demandes de réparation. Répartir les factures dans @utocharges et effectuer, si nécessaire, les régularisations.
- Participer à la préparation du budget de fonctionnement A+1, notamment pour les travaux et les loyers, et assurer les tâches administratives de la section.
- Réaliser les états des lieux avec les propriétaires lors des prises à bail et résiliations, ainsi qu’avec les occupants lorsque ces opérations ne relèvent pas du commandant d’unité. Effectuer les recherches de logements et assurer la gestion des hébergements GAV.
- Coordonner l’activité avec les autres sections du bureau des soutiens et des finances, l’état-major et les unités du COMGEND.
- Dans le cadre du PAM, suivre les arrivées et départs en liaison avec les RH afin d’anticiper les besoins en logements.
- Suivre les contrats et marchés de maintenance d’infrastructure, dans la limite des délégations reçues et en coordination avec le chef de section.
- Assurer la validation et la clôture des demandes ZEN.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Assurer le soutien du parc immobilier de la gendarmerie nationale au sein du COMGEND Mayotte
Composition et effectifs du service
- 1 chef de section sous-officier supérieur technicien immobilier
- 1 adjoint au chef de section (poste civil proposé)
- 2 sous-officiers subalternes techniciens en immobilier
- 1 sous officier gestionnaire charges d’occupation
- 4 personnels civils (2 adjoints techniques, 2 personnels en CDI)
- 5 GAV à emploi particulier
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section immobilière

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique / requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique / requis
- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser - niveau pratique / requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer - niveau pratique / requis
- Savoir accueillir - niveau maîtrise / requis
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.