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Offres d'emploi › Occitanie

CDI Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (H/F) - EHPAD

Vitalis MédicalPubliée il y a 18 min
CDI
Lieu
Villefranche-de-Lauragais 31290
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vitalis Médical Toulouse est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, en vous proposant une gamme complète de contrats : CDD, CDI, vacations ou missions d'intérim.

Vous recherchez un poste d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (H/F) dans un EHPAD idéalement situé au sud-est de Toulouse et vous souhaitez bénéficier de la stabilité d'un CDI ?

Nous travaillons avec un établissement de standing, accueillant 95 résidents sur 4500 m² répartis sur deux niveaux. Entièrement médicalisée, la structure prend en charge des personnes âgées dépendantes, semi-valides et valides, et dispose d'une unité protégée de 7 lits pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer.

Horaires de travail :
- 06h45 à 18h45 ou 07h45 à 20h00
- 1 semaine sur 5 avec horaires administratifs : 09h00 à 17h00
- 2 week-ends travaillés sur 5

Ne tardez plus à postuler ! Contactez dès aujourd'hui Vitalis Médical Toulouse.

Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants experts en recrutement paramédical, sont à votre disposition :
- Sur rendez-vous à l'agence Vitalis Médical Toulouse - 10 place Firmin Pons, 31772 Colomiers, du lundi au vendredi
- En visioconférence, sur rendez-vous
- Par téléphone au *** (voir postuler)

Construisons ensemble une collaboration durable, humaine et de qualité !

Vos missions

Évaluer l'état de santé des patients
Administrer les traitements médicaux prescrits
Assurer le suivi des dossiers médicaux
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions de synthèse et de coordination
Éduquer les patients sur les soins et traitements
Assurer la gestion des urgences médicales
Contribuer à la prévention des infections nosocomiales
Appliquer les protocoles et procédures médicales en vigueur
Maintenir un environnement de soins sécurisé
Participer à la formation continue
Assurer le suivi des indicateurs de qualité des soins
Collaborer avec les familles des patients

Pré-requis

Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Inscription à l'ordre

Profil recherché

Aptitude à travailler en équipe
Sens de l'organisation et de la communication
Respect des valeurs éthiques et déontologiques de la profession

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 25 € par heure

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 15 € - 25 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 06h45 à 18h45 ou 07h45 à 20h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuVillefranche-de-Lauragais 31290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Infirmier exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous recherchez un poste d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (H/F) dans un EHPAD idéalement situé au sud-est de Toulouse et vous souhaitez bénéficier de la stabilité d'un CDI ? »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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