Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDE - Educateur d'internat (H/F)
Centre Départemental de l'Enfance ToulonPubliée le 25 novembre 2025
- Entreprise
- Centre Départemental de l'Enfance Toulon — Var (83)
- Lieu
- 83
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
De par sa formation, l’éducateur conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales pour l’enfant dans le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
Le poste
Référence du poste : 1339-11
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Profil recherché :
Les conditions à remplir pour postuler
Connaître les besoins et le développement des enfants
Bonne capacité d’adaptation (urgence, imprévu…)
Etre réactif et force de proposition
Aimer travailler en équipe
Respectueux du secret professionnel
Expérience en protection de l’enfance appréciée
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)
L'employeur :
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez représenter et porter l’une des compétences essentielles du Département ? Venez donner du sens à votre carrière en vous épanouissant au Centre Départemental de l’Enfance du Var.
Vous investir dans l’accompagnement social, la protection à l’enfance auprès d’un public âgé de 0 à 18 ans, c’est valoriser et développer vos compétences dans des parcours professionnels de formation où priment l'intérêt supérieur de l’enfant et la qualité des accompagnements.
Dynamisme, travail d’équipe, engagement, sont nos atouts d’aujourd’hui et de demain pour un service public porteur de sens et d’actions.
Parmi plus de 38 métiers, le CDE compte déjà 380 agents pour accompagner les mineurs et leurs parents, alors pourquoi pas vous ?
Descriptif du service
Au sein d’un foyer d’accueil d’urgence, et en collaboration avec le cadre socio-éducatif, vous serez chargé de:
accueillir en urgence, accompagner, soutenir et garantir la protection des mineurs accueillis par la mise en place d'un travail relationnel auprès des jeunes et de leur famille
observer et évaluer les problématiques au travers de la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et (ou) collectives
assurer les activités liées à la vie quotidienne en internat
Le poste
Référence du poste : 1339-11
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Profil recherché :
Les conditions à remplir pour postuler
Connaître les besoins et le développement des enfants
Bonne capacité d’adaptation (urgence, imprévu…)
Etre réactif et force de proposition
Aimer travailler en équipe
Respectueux du secret professionnel
Expérience en protection de l’enfance appréciée
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)
L'employeur :
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez représenter et porter l’une des compétences essentielles du Département ? Venez donner du sens à votre carrière en vous épanouissant au Centre Départemental de l’Enfance du Var.
Vous investir dans l’accompagnement social, la protection à l’enfance auprès d’un public âgé de 0 à 18 ans, c’est valoriser et développer vos compétences dans des parcours professionnels de formation où priment l'intérêt supérieur de l’enfant et la qualité des accompagnements.
Dynamisme, travail d’équipe, engagement, sont nos atouts d’aujourd’hui et de demain pour un service public porteur de sens et d’actions.
Parmi plus de 38 métiers, le CDE compte déjà 380 agents pour accompagner les mineurs et leurs parents, alors pourquoi pas vous ?
Descriptif du service
Au sein d’un foyer d’accueil d’urgence, et en collaboration avec le cadre socio-éducatif, vous serez chargé de:
accueillir en urgence, accompagner, soutenir et garantir la protection des mineurs accueillis par la mise en place d'un travail relationnel auprès des jeunes et de leur famille
observer et évaluer les problématiques au travers de la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et (ou) collectives
assurer les activités liées à la vie quotidienne en internat
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 novembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 83 — « Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en protection de l’enfance appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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