CDD RENFORT - HÔTE DE CAISSE (H/F)

IntermarchéPubliée il y a 16 min

CDD

Entreprise: Intermarché
Lieu: Pouzac 65200
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hôte / Hôtesse de caisse

Description du poste

- Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant.
- Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
- Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Alors rejoignez-nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

CDD du 23/10/2026 au 31/10/2026.
26 heures du lundi au samedi (entre 08h30 et 19h30), FERMÉ LE DIMANCHE.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois — « Durée du CDD (en mois) : 1 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« 26 heures du lundi au samedi (entre 08h30 et 19h30), FERMÉ LE DIMANCHE. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pouzac 65200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
« Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).