CDD HP - Chef de projet Ingénierie biodiversité / Océan Indien

A échéance de la fin du contrat, le/la Chef(fe) de projet devra avoir réalisé :
- L’animation du Comité des financeurs Biodiversité et son bilan régulier
- L’appui aux acteurs du territoire (collectivités, associations, établissements publics, gestionnaires d’aires protégées…) à l’émergence de projets pour la biodiversité en lien avec les programmes de financements existants
- L’animation de séminaires techniques/thématiques visant à renforcer la capacité des acteurs (ingénierie financière, ingénierie de projet, connaissances…) et à structurer des réseaux d’acteurs ( réseaux de gestionnaires, réseau d’agents de collectivité, …) autour de la thématique biodiversité.

- De façon plus large, l’accompagnement de la déclinaison des politiques publiques en faveur de la biodiversité sur les territoires en fédérant les acteurs autour des priorités identifiées
- La participation aux différentes réunions de coordination inhérentes à la gouvernance du projet
- La contribution pour l’Océan indien au reporting financier annuel et global du programme et de la recette fléchée
- Accompagnement des politiques publiques en faveur de la biodiversité et déclinaison sur les territoires
- Accompagnement des diagnostics de territoire
- A partir des stratégies territoriales existantes et en lien avec les acteurs, identification des priorités du territoire et traduction en actions opérationnelles, identification des structures capables de les réaliser et des sources de financements, en lien avec les comités de financement biodiversité dans les territoires qui en disposent
- Appui à la déclinaison territoriale des politiques publiques en faveur de la biodiversité : SNB2030, Règlement Restauration…
- Ingénierie de projet technique et financière
Pour Mayotte, le chef de projet sera pilote de cette activité en lien avec le Comité des financeurs dont il poursuivra l’animation. Pour la Réunion, le chef de projet interviendra en appui de l’ARB de la Réunion, qui est le pilote de cette activité.
Ingénierie technique :
- Accompagnement des porteurs de projets pour la mise en œuvre des actions prioritaires identifiées en faveur de la biodiversité
- Facilitation des échanges entre les porteurs de projets et les experts en biodiversité pouvant apporter un soutien technique en ingénierie dans les territoires, recours aux centres de ressources thématiques notamment pour l’organisation de formations adaptées aux territoires sur la restauration ou la protection des milieux
- Suivi opérationnel des projets et capitalisation sous forme de retours d’expérience
Ingénierie financière :
- Prospection et veille active sur les dispositifs de contractualisations/ subventions/ appels à projets proposés par les financeurs publics (Fonds européens, Etat, Département, Région...), privés et toutes autres nouvelles opportunités de financement

Profil recherché :
Niveau de diplôme requis :
- Ingénieur écologue ou agronome avec une expérience en ingénierie technique et financière, ou profil équivalent de niveau Bac+5 en gestion des écosystèmes,
- Fort attrait pour les sujets de biodiversité et les stratégies de conservation,
- Expérience acquise dans un RUP ou PTOM et/ou bonne connaissance des milieux tropicaux appréciée.
Connaissances :
- Ingénierie écologique et stratégie de conservation

- Montage et gestion de projets, ingénierie financière
- Ecologie tropicale
- Politiques publiques françaises et européennes en matière de la biodiversité
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et des enjeux liés à la biodiversité dans les territoires d’outre-mer
Savoir-faire opérationnel :
- Travailler en mode projet
- Analyser, synthétiser et communiquer (oral et écrit)
- Rédiger des notes et des rapports de synthèse
- Mener des expertises techniques de projets ; approche terrain
- Animer des réunions, groupes de travail et réseaux
- Organiser des formations
Savoir-être professionnel :
- Rigueur et organisation
- Travailler en équipe et réseau
- Capacité à mobiliser et à communiquer
- Capacité à rendre compte de l’état d’avancement du travail et à alerter
- Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes.

L'employeur :
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
Description de la direction :
Point focal de l’établissement en outremer, la Direction des Outre-mer met en œuvre le principe de subsidiarité dans l’animation, l’application des politiques et l’affectation des crédits d’interventions à l’outremer. Elle assure une représentation permanente locale avec des délégués territoriaux qui sont les points d’entrée unique et de représentation de l’OFB dans une zone géographique déterminée. Cette direction est entre autres composée de : 2 Parcs Naturels Marins, 6 services départementaux, 5 délégations territoriales (Guyane, Océan Indien, Antilles, Nouvelle Calédonie, Polynésie Française), tous implantés localement. Elle comprend également des services centraux, principalement situés en région parisienne. La Direction des Outre-mer apporte également, aux services de l’État et aux collectivités territoriales, une animation et une ingénierie locales notamment au travers de partenariats.