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Offres d'emploi › Île-de-France

CDD - Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Vert-le-Grand 91810
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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Description du poste

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !

Nous recherchons, au sein de la Direction des Ressources Humaines, notre futur Contrôleur de Gestion Sociale H/F en CDD.Concrètement, quelles seront vos missions ?
1) Budgets :Assurer le pilotage des effectifs et de la masse salariale;Participer à la rédaction des processus liés au reporting social et contrôle budgétaire.2) Collecte et analyse de données sociales :Construire et suivre des indicateurs sociaux pour le pilotage des RH (masse salariale, turn-over, absentéisme, gestion des temps, mobilités, etc.);Répondre aux diverses enquêtes externes et aux obligations règlementaires (bilan social, NAO, rapport unique, DOETHli>Réaliser des études spécifiques (coûts des projets, absentéisme, etc.)3) Politique de rémunération :Ajuster les grilles de salaires en cohérence avec la politique de rémunération;Être garant de la transmission des informations nécessaires à la mise en œuvre de la politique de rémunération aux différents pôles RH;Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des campagnes d'augmentation (NAO, variables...)ITMHIRING

Statut Cadre2 jours/semaine de télétravail.Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Le siège des Mousquetaires, c'est :Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Un drive Intermarché, avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVert-le-Grand 91810
Source : champ « lieu »
Télétravail« Statut Cadre2 jours/semaine de télétravail.Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-su… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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