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Offres d'emploi › Grand Est › Troyes

CDD - Assistant(e) Ménager(e) F/H

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 6 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Groupe VINCIPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Groupe VINCI
Lieu
Troyes 10000
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Promotion immobilière de logements

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre résidence de Troyes, STUDENT FACTORY Troyes Centre recherche un(e) Assistant(e) Ménager(ère) F/H en CDD à temps partiel.

Vous jouez un rôle important dans la résidence : vous êtes garant de la propreté des lieux pour assurer un environnement agréable et un service de qualité pour nos résidents.

Vos principales missions sont :

Entretien des espaces collectifs de la résidence :

* Préparation du matériel et balisage des zones glissantes,
* Entretien des différents espaces communs : bureaux, halls, couloirs, escalier, blanchisserie .,
* Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles,
* Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires .

Entretien des espaces privatifs des logements courts et longs séjours en appliquant les standards hôteliers :

* Entretien complet des chambres : sols, vitres, meubles, cuisine, sanitaires .
* Débarras des poubelles,
* Changement et remise en ordre de la literie .

Respect de la réglementation d'hygiène et de sécurité

Plus qu'un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire ou lié à l'hôtellerie.

Au sein d'une résidence étudiante, c'est avant tout un profil motivé, rigoureux et ayant le sens de la qualité du service que nous recherchons.

Rejoignez Student Factory et nos espaces (pas) communs pour une nouvelle expérience !

Informations supplémentaires :

* Type de contrat : CDD temps partiel
* Temps de travail : 15h/semaine (9h - 12h)
* Date du contrat : 05/10/2026 au 08/11/2026 (prolongation possible)
* Rémunération brute mensuelle : 1 867,02 € + 13ème mois
* Participation à l'abonnement transport public à hauteur de 50%

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.