Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cogolin

Cariste magasinier (H/F)

ManpowerPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Cogolin 83310
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower COGOLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste magasinier (H/F)
Dans ce poste, vous serez amené à :

- Réceptionner les marchandises
- Stocker les matériaux
- Préparer les commandes clients
- Charger les commandes
- Vérifier les bons de commandes
- Ranger l'espace de travail
- Nettoyer le matériel
?- Assurer le suivi de stocks
Les profils Magasinier H/F sans CACES valide sont accepté avec une formation assurée !

Vous avez une expérience et souhaitez évoluer, n'hésitez pas à postuler, le salaire peut être négociable selon vos compétences.

?Poste temps plein 35h/par semaine
Lundi au vendredi 07h30 - 17h30 et 1 samedi sur 2 travaillé : 08h - 12h

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 1 an

Salaire : 2 000 à 2 200 € par mois

Date de début : 02/11/2026

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 2 000 à 2 200 € par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Lundi au vendredi 07h30 - 17h30 et 1 samedi sur 2 travaillé : 08h - 12h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cogolin 83310 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les profils Magasinier H/F sans CACES valide sont accepté avec une formation assurée ! »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).