Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Fréjus
Cariste de cours (h/f)
IziworkPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Fréjus
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Cariste de cours (h/f) à Fréjus. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons un(e) Cariste (H/F) pour rejoindre le dépôt de notre client basé à Fréjus. Poste dès le mois de septembre, avec un samedi sur deux travaillé. Profil recherché * Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis * Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité,…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Poste dès le mois de septembre, avec un samedi sur deux travaillé. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fréjus Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché * Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis * Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité,… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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