Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône

Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

Temporis Chalon-sur-SaônePubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Temporis Chalon-sur-Saône
Lieu: Chalon-sur-Saône 71100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Temporis recherche un Technicien Recherche de Fuites H/F !

Vous avez des connaissances en plomberie et aimez résoudre des problématiques techniques sur le terrain ? Vous recherchez un poste alliant autonomie, expertise et contact client ? Cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recrutons un Technicien Recherche de Fuites H/F pour intervenir principalement auprès de particuliers sur les départements 21, 39, 58, 71 et 89.

Les missions :

-Réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents ouvrages :
-Réseaux d'alimentation et d'évacuation
-Canalisations encastrées
-Infiltrations et réseaux divers
-Analyser les situations et identifier l'origine des fuites grâce à des équipements spécifiques :
-Caméra thermique
-Détecteur de gaz traceur
-Appareil électro-acoustique
-Traceur de réseaux
-Intervenir directement chez les particuliers selon le planning établi
-Rédiger les rapports d'intervention avec photos, conclusions et préconisations
-Garantir un service de qualité et assurer la satisfaction client
-Après une période de formation aux différentes techniques de recherche de fuites, intervenir en toute autonomie sur les dossiers confiés

Le profil recherché :

-Vous possédez une formation ou une expérience significative en plomberie, réseaux de canalisation ou recherche de fuites
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel
-Vous êtes rigoureux, autonome et organisé
-Vous appréciez le contact client et savez faire preuve de pédagogie
-La pratique de travaux de rénovation ou de bricolage constitue un véritable atout
-Vous êtes titulaire du B
-Vous devez être en mesure de fournir un relevé d'informations restreint (RIR) ou une attestation sécurisée de droit à conduire pour la mise à disposition d'un véhicule de service
-Vous acceptez les déplacements fréquents ainsi qu'une semaine de découchés par mois

Conditions de la mission :

Secteur : Chalon-sur-Saône
Interventions sur les départements 21, 39, 58, 71 et 89
Contrat : Intérim 3 mois, puis CDD 6 mois avant
Temps de travail : 35 heures par semaine
Démarrage : dès que possible
Rémunération : entre 14,50 € et 15,80 € brut/heure (soit entre 2 200 € et 2 400 € brut mensuels selon expertise)
-Panier repas : 10,40 € par jour travaillé
-Pas de variable pendant la période intérimaire
-Mise à disposition d'un véhicule de service

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et développer une expertise reconnue dans la détection de fuites ? N'attendez plus et postulez !

Marine, Julie et Aurélie.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : entre 14,50 € et 15,80 € brut/heure (soit entre 2 200 € et 2 400 € brut mensuels selon expertise) » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Contrat : Intérim 3 mois, puis CDD 6 mois avant » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chalon-sur-Saône 71100 — « Vous acceptez les déplacements fréquents ainsi qu'une semaine de découchés par mois » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du B »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Panier repas

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).