Offres d'emploi › Pays de la Loire
CALORIFUGEUR TRACEUR H/F
Triangle Intérim Solutions RH TRIGNAC ACRPubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Campbon 44750
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - OUI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
COMMANDE DE PERSONNEL
Secteur : Naval
Lieu de mission : À bord - Z34
Période : Courant octobre
Nombre de postes : 2
Postes :
Calorifugeur bord
Traceur
Missions :
Pose de laine calorifuge à bord
Travaux de calorifugeage naval
Travaux de traçage à bord
Profil recherché :
Expérience confirmée en calorifugeage naval / à bord
Expérience en pose de laine
Pour le poste de traceur : expérience confirmée en traçage dans le secteur naval
Profils autonomes et opérationnels
Disponibles courant octobre
Secteur : Naval
Lieu de mission : À bord - Z34
Période : Courant octobre
Nombre de postes : 2
Postes :
Calorifugeur bord
Traceur
Missions :
Pose de laine calorifuge à bord
Travaux de calorifugeage naval
Travaux de traçage à bord
Profil recherché :
Expérience confirmée en calorifugeage naval / à bord
Expérience en pose de laine
Pour le poste de traceur : expérience confirmée en traçage dans le secteur naval
Profils autonomes et opérationnels
Disponibles courant octobre
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - OUI Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Campbon 44750 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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