CAIOM - Directeur(rice) de la citoyenneté et de la légalité

Groupe RIFSEEP : 1
Poste de conseiller d’administration /CAIOM
Vos activités principales:
Au sein de la préfecture de la Seine-Maritime, le directeur de la citoyenneté et de la légalité pilote une direction stratégique, placée au cœur de la relation entre l’État, les collectivités territoriales et les citoyens. Il garantit la sécurité juridique de l’action publique locale, accompagne les collectivités dans leurs projets et leurs transformations, assure la qualité de l’organisation des élections et contribue au bon fonctionnement des services de proximité relevant de la citoyenneté.
À la tête d’une direction de 39 agents, le titulaire porte une ambition de qualité de service, de sécurisation juridique, de coopération territoriale et de modernisation des processus. Le poste offre une forte exposition institutionnelle, une responsabilité managériale complète et une capacité réelle à impulser des évolutions dans un département aux enjeux territoriaux diversifiés.
Activités et composition du service : contrôle de légalité des actes des collectivités territoriales et conseil, contrôle budgétaire, attribution de concours financiers de l’État, organisation des élections politiques et professionnelles, réglementations et associations loi 1901, missions de proximité état civil et SIV
La direction de la citoyenneté et de la légalité comprend 39 agents (9 A, 20 B, 9 C, 1 contractuel) et se compose de trois bureaux :
- Intercommunalité et contrôle de légalité (BICL) : 14 ETP (2 A, 9 B, 3 C)
- Finances locales et contrôle budgétaire (BFLCB) : 14 ETP (2 A, 7 B, 3 C, 1 contractuel)
- Citoyenneté et élections (BCE) : 9 ETP (2 A, 4 B, 3 C)
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général (N+1) et du préfet (N+2), le(la) directeur(rice) de la citoyenneté et de la légalité a autorité sur l'ensemble de la direction.
Liaisons fonctionnelles : corps préfectoral, directions de la préfecture, sous-préfectures, DGCL, services de l’État, chambre régionale des comptes, collectivités locales, autres préfectures

Profil recherché :
Profil recherché :
Forte disponibilité et réactivité, liées à une activité dense.
Capacité d’analyse et de synthèse à forte valeur décisionnelle, y compris en contexte d’urgence et de pression.
Capacité d’anticipation et de coordination d’acteurs multiples, dans des environnements complexes.
Exigence élevée de loyauté, de discrétion et de sens des responsabilités.
Compétences requises :
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise
Savoir manager - niveau expert
Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert
Savoir gérer un projet - niveau expert
Savoir s'organiser - niveau expert
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert
Savoir s'adapter - niveau expert
Savoir communiquer - niveau expert