Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Cafetier / Cafetière d'hôtel
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- PARIS 75014
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Vos missions :
En tant que Cafetier(ère), vous êtes l'un des visages de notre établissement. Vos missions principales seront :
Accueil & Service : Accueillir la clientèle avec sourire et professionnalisme (petit-déjeuner, salon, terrasse ou bar).
Préparation : Assurer la préparation et le service des boissons (cafés, thés, jus frais, boissons chaudes/froides).
Mise en place : Préparer et dresser les tables et les espaces de consommation pour garantir une présentation irréprochable.
Gestion : Gérer les stocks, assurer le réapprovisionnement des consommables et effectuer l'encaissement de la clientèle.
Hygiène : Garantir la propreté constante de l'espace café/bar en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Conseil : Valoriser nos produits et suggérer des accompagnements pour enrichir l'expérience client.
Profil recherché
Nous recherchons un profil dynamique, capable de s'adapter au rythme de l'hôtellerie.
Vos compétences techniques (Savoir-faire) :
Une première expérience réussie en service ou en hôtellerie est fortement appréciée.
Maîtrise des techniques de préparation des boissons.
Aisance avec les outils de caisse et de gestion.
Avoir un bon niveau de français est impératif.
La pratique de l'anglais est un atout majeur pour interagir avec notre clientèle internationale.
Vos qualités personnelles (Savoir-être) :
Excellente présentation et sens aigu du service client.
Réactivité, autonomie et dynamisme.
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et attitude positive en toutes circonstances.
Type de contrat : CDI
Rémunération : SMIC 1862,02 euros
Horaires : horaires matinaux : 7H00 à 14H00 du lundi au vendredi.
En tant que Cafetier(ère), vous êtes l'un des visages de notre établissement. Vos missions principales seront :
Accueil & Service : Accueillir la clientèle avec sourire et professionnalisme (petit-déjeuner, salon, terrasse ou bar).
Préparation : Assurer la préparation et le service des boissons (cafés, thés, jus frais, boissons chaudes/froides).
Mise en place : Préparer et dresser les tables et les espaces de consommation pour garantir une présentation irréprochable.
Gestion : Gérer les stocks, assurer le réapprovisionnement des consommables et effectuer l'encaissement de la clientèle.
Hygiène : Garantir la propreté constante de l'espace café/bar en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Conseil : Valoriser nos produits et suggérer des accompagnements pour enrichir l'expérience client.
Profil recherché
Nous recherchons un profil dynamique, capable de s'adapter au rythme de l'hôtellerie.
Vos compétences techniques (Savoir-faire) :
Une première expérience réussie en service ou en hôtellerie est fortement appréciée.
Maîtrise des techniques de préparation des boissons.
Aisance avec les outils de caisse et de gestion.
Avoir un bon niveau de français est impératif.
La pratique de l'anglais est un atout majeur pour interagir avec notre clientèle internationale.
Vos qualités personnelles (Savoir-être) :
Excellente présentation et sens aigu du service client.
Réactivité, autonomie et dynamisme.
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et attitude positive en toutes circonstances.
Type de contrat : CDI
Rémunération : SMIC 1862,02 euros
Horaires : horaires matinaux : 7H00 à 14H00 du lundi au vendredi.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : horaires matinaux : 7H00 à 14H00 du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PARIS 75014 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir un bon niveau de français est impératif. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience réussie en service ou en hôtellerie est fortement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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