Cadre Supérieur(e) de Santé - Maison d'Accueil Spécialisée "La Résidence Berthe Morisot"

Missions
Générales
Assurer le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel de l'établissement
Assurer une collaboration étroite avec le médecin coordonnateur
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements
Veiller au respect des droits, des libertés et de la dignité des personnes accompagnées
Manager l'équipe d'encadrement et coordonner les différents secteurs d'activité
Décliner les orientations institutionnelles et accompagner les projets de transformation

Spécifiques
Pilotage institutionnel et démarche qualité
Piloter le projet d’établissement et les plans d’action associés
Organiser la démarche d’amélioration continue de la qualité
Préparer l’établissement à l’évaluation externe
Coordonner les audits, évaluations, indicateurs et actions correctives
Veiller à l’actualisation des procédures et des documents institutionnels
Bientraitance, éthique et droits des usagers
Promouvoir une culture de bientraitance et de respect des droits
Piloter la prévention des risques de maltraitance
Développer la réflexion éthique et l’analyse des pratiques
Veiller au respect de la liberté d’aller et venir, du consentement et de l’autodétermination
Participation des usagers et Conseil de la vie sociale
Garantir le bon fonctionnement du Conseil de la vie sociale
Favoriser la participation des personnes accompagnées et de leurs représentants
Développer des outils d’information accessibles et adaptés
Ressources humaines et organisation du travail
Participer à la définition des besoins en effectifs et en compétences
Superviser les organisations de travail et la continuité de service
Contribuer au recrutement, à l’intégration et à la formation des professionnels
Suivre les effectifs, les postes vacants, les remplacements et l’absentéisme
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail
Prévenir les risques professionnels et psychosociaux
Repérer les difficultés liées à la charge et aux conditions de travail
Soutenir l’encadrement dans l’accompagnement des équipes
Participer aux actions relatives à la qualité de vie et des conditions de travail
Gestion des risques et sécurité
Piloter la prévention et la gestion des risques
Organiser le signalement et l’analyse des événements indésirables
Veiller à la mise à jour des plans de prévention et de gestion de crise
Garantir la sécurité des personnes, des professionnels et des locaux
Assurer la continuité de l’activité en situation exceptionnelle
Partenariats et communication
Développer les coopérations sanitaires, sociales et médico-sociales
Favoriser la continuité des parcours
Assurer une communication claire auprès des professionnels, des usagers et des familles

Profil recherché :
Capacité à manager et fédérer une équipe d'encadrement
Capacité à piloter des projets institutionnels
Maîtrise de la démarche qualité et de l'évaluation des ESSMS
Connaissance des droits des usagers et de la réglementation médico-sociale
Capacité d'analyse, de décision et d'anticipation
Aptitude à gérer les situations complexes
Capacité à conduire le changement
Qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles
Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et disponibilité
Qui sommes-nous ?
L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un Cadre Supérieur de Santé (H/F) pour la Maison d'Accueil Spécialisée "La Résidence Berthe Morisot".
L’EPSM Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent).
L’EPSM Lille-Métropole dispose de 165 lits (hors médico social) dont une structure intersectorielle 16/20 ans de 10 lits, 110 lits en Maison d’Accueil Spécialisée avec 10 places d’accueil de jour, 159 places d’hospitalisation à temps partiel sur 10 Hôpitaux de jour, 16 Centres Médico- Psychologiques (CMP), 14 antennes de consultation, 14 Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), 44 lits d'appartements thérapeutiques, 3 ateliers thérapeutiques, 8 places d’Accueil Familial Thérapeutique, 25 dispositifs d’équipes mobiles, 4 centres de consultation spécialisée, 8 lits de centre intersectoriel d’accueil et de crise, 1 CCOMS, 1 Esat‑Etic, 1 centre support de réhabilitation psychosociale et 4 centres de proximité (G07-G18 ; G09-G10-G21 ; G16-G17 ; G19-G20).

Descriptif du service
Implantée à Armentières, la Résidence Berthe Morisot est une Maison d’Accueil Spécialisée qui accompagne au quotidien des adultes en situation de Polyhandicap. Elle offre un hébergement permanent de 110 résidents et dispose également d’un accueil de jour de 10 places. L’organisation de la vie collective repose sur deux bâtiments, « Les Fleurs » et Les « Arbres », eux-mêmes composés de 9 maisons de vie, chacune portant le nom d’une Fleur ou d’un Arbre, favorisant ainsi un cadre de vie chaleureux et personnalisé.
Chaque maison de vie est animée par une équipe composée d’Aides-Soignants et d’Accompagnants Educatifs et Sociaux, coordonnée par un Moniteur éducateur. Cette organisation de proximité permet un accompagnement individualisé, au plus près des besoins des personnes accueillies. L’Etablissement s’appuie également sur une équipe pluridisciplinaire complète : Médecins, Infirmiers, Psychologue, Assistante Sociale, professionnels de la rééducation ainsi qu’une équipe d’Encadrement médico-social. Ensemble, ils travaillent en synergie pour garantir un accompagnement global, alliant soins, soutien relationnel et participation à la vie sociale et citoyenne.
À propos de l'offre
Conditions particulières d’exercice
Horaires du poste
7h42 par jour, rythme 5x2 fixe
Horaires adaptés aux nécessités de fonctionnement de l'établissement
Participation possible aux astreintes institutionnelles
Lieu d’exercice
Résidence Berthe Morisot, EPSM Lille Métropole
Avenue Gustave DRON, 59487 Armentières
Formations et prérequis
Diplôme de Cadre de Santé
Conditions statutaires permettant l'exercice des fonctions de Cadre Supérieur de Santé
Expérience confirmée en management et conduite de projets
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Des offres d'emplois recommandées pour vous
INFIRMIER(E) au collège Maxime Deyts de BAILLEUL
Prévention, conseil et pilotage en santé

L'employeur :
L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un Cadre Supérieur de Santé (H/F) pour la Maison d'Accueil Spécialisée "La Résidence Berthe Morisot".
L’EPSM Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent).
L’EPSM Lille-Métropole dispose de 165 lits (hors médico social) dont une structure intersectorielle 16/20 ans de 10 lits, 110 lits en Maison d’Accueil Spécialisée avec 10 places d’accueil de jour, 159 places d’hospitalisation à temps partiel sur 10 Hôpitaux de jour, 16 Centres Médico- Psychologiques (CMP), 14 antennes de consultation, 14 Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), 44 lits d'appartements thérapeutiques, 3 ateliers thérapeutiques, 8 places d’Accueil Familial Thérapeutique, 25 dispositifs d’équipes mobiles, 4 centres de consultation spécialisée, 8 lits de centre intersectoriel d’accueil et de crise, 1 CCOMS, 1 Esat‑Etic, 1 centre support de réhabilitation psychosociale et 4 centres de proximité (G07-G18 ; G09-G10-G21 ; G16-G17 ; G19-G20).

Descriptif du service
Implantée à Armentières, la Résidence Berthe Morisot est une Maison d’Accueil Spécialisée qui accompagne au quotidien des adultes en situation de Polyhandicap. Elle offre un hébergement permanent de 110 résidents et dispose également d’un accueil de jour de 10 places. L’organisation de la vie collective repose sur deux bâtiments, « Les Fleurs » et Les « Arbres », eux-mêmes composés de 9 maisons de vie, chacune portant le nom d’une Fleur ou d’un Arbre, favorisant ainsi un cadre de vie chaleureux et personnalisé.
Chaque maison de vie est animée par une équipe composée d’Aides-Soignants et d’Accompagnants Educatifs et Sociaux, coordonnée par un Moniteur éducateur. Cette organisation de proximité permet un accompagnement individualisé, au plus près des besoins des personnes accueillies. L’Etablissement s’appuie également sur une équipe pluridisciplinaire complète : Médecins, Infirmiers, Psychologue, Assistante Sociale, professionnels de la rééducation ainsi qu’une équipe d’Encadrement médico-social. Ensemble, ils travaillent en synergie pour garantir un accompagnement global, alliant soins, soutien relationnel et participation à la vie sociale et citoyenne.