Menu

Offres d'emploi › Occitanie

Cadre de santé réeducation (H/F)

ELSAN SASPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Elsan Sas
Lieu
Saint-Orens-de-Gameville 31650
Contrat
CDI
Expérience
6 An(s)
Secteur
Gestion de fonds
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Vous recherchez un service solide, dynamique et profondément humain, où votre leadership pourra vraiment structurer, accompagner et donner du sens au collectif ?

Située aux portes de Toulouse, dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique Saint-Orens offre un environnement privilégié : l'expertise d'un établissement reconnu, alliée à la convivialité d'une équipe à taille humaine.

Nous recrutons un(e) Cadre Kinésithérapeute , en CDI , pour rejoindre notre service SMR .

Ce recrutement fait suite au départ de notre cadre kiné .

Vous rejoignez un service qui entre dans une nouvelle phase d'organisation . Votre rôle sera clé pour structurer l'activité, clarifier les pratiques et accompagner l'équipe vers une dynamique partagée et pérenne. Vous serez pleinement soutenu(e) par la directrice de l'établissement, présente pour vous accompagner dans cette évolution.

Un service complet, reconnu pour son expertise cardio-pneumo-vasculaire et polyvalente 129 lits de SMR cardio-pneumo-vasculaire et polyvalent
* 12 lits EVC
* 45 places d'hospitalisation ambulatoire
* Typologie patients : opérés récents (stents, pontages, lobectomies.), pré-opératoires, patients venant du domicile
* Organisation : rééducation en groupes (1 rééducateur pour 15 patients)
* Plateau technique : physiothérapie, balnéothérapie
* Présence médicale : médecins sur place 24h/24
* Équipe rééducation : 15 rééducateurs, 4 IDE (HDJ)

Un environnement riche, stimulant, avec un vrai potentiel de structuration et d'évolution.

Vos prochaines missions :

Management & dynamique d'équipe***Accompagner, fédérer et animer l'ensemble de l'équipe rééducation.***Clarifier l'organisation et poser un cadre de référence partagé.
* Organiser les plannings, anticiper les besoins et ajuster les ressources.
* Harmoniser les pratiques et développer les compétences : intégration, tutorat, formation.
* Participer activement aux projets qualité, hygiène et gestion des risques.

Expertise clinique & coordination***Garantir la qualité des prises en charge en SMR cardio-respiratoire et polyvalent.***Superviser bilans fonctionnels, évaluations et suivis.
* Favoriser la cohérence des pratiques entre médecins, MK, APA, ergo, orthophonistes et IDE.
* Contribuer à l'évolution des protocoles et aux programmes d'ETP.

Organisation & pilotage***Piloter l'activité rééducative sur les différents secteurs.***Fluidifier les parcours patients : admission, ateliers, réévaluations, retours à domicile.
* Suivre les indicateurs qualité et performance.
* Gérer le matériel spécialisé : sécurité, suivi, renouvellement.

Ce que vous allez aimer***Un poste à fort impact , où votre rôle est réellement central.***Un soutien actif de l'attachée de direction pour vous accompagner dans la structuration.
* Un environnement pluridisciplinaire stimulant.
* Un cadre de travail apaisant, proche de Toulouse mais au vert.
* La possibilité d'apporter votre vision, avec une vraie marge de manœuvre.

Organisation & rythme***Statut : Cadre - 35 h***Horaires : 8h30 - 15h30, du lundi au vendredi
* Astreinte administrative : 1 semaine toutes les 6 semaines
* Intégration : passation possible si arrivée avant juin (sinon selon organisation)

Rémunération & avantages***Rémunération : Entre 55 000 et 58 000€ brut annuel***Reprise d'ancienneté : oui
* Mutuelle / prévoyance : prise en charge employeur à 70 prévoyance conventionnelle

Autres avantages forfait astreinte
* temps de repas intégrés dans le temps de travail
* récupération des heures supplémentaires
* CSE Actif

Description du profil :

Profil recherché

Un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de guider, structurer et fédérer. Indispensable***Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute
* Expérience confirmée en management d'équipe
* Leadership naturel, clair, rassurant

Qualités humaines***Capacité à embarquer et donner du sens
* Communication fluide, écoute et assertivité
* Organisation, vision et adaptabilité
* Gestion sereine des situations complexes

Atouts appréciés***Expérience en SMR cardio-respiratoire
* Intérêt pour la qualité et les projets transverses
Process de recrutement
* Premier échange avec la chargée de recrutement territoriale
* Entretien avec l'attachée de direction/la directrice + visite du service
* Possibilité d'immersion
* Retour rapide après entretien

À propos de la Clinique Saint-Orens

Établissement du groupe ELSAN , la Clinique Saint-Orens propose une offre pluridisciplinaire complète. Le pôle SMR y est reconnu pour son expertise cardio-respiratoire, polyvalente et EVC/PCR. Nos équipes portent une prise en charge humaine, coordonnée et centrée sur la progression fonctionnelle.

Vivre & travailler à Saint-Orens

Saint-Orens-de-Gameville offre la proximité immédiate de Toulouse
* un environnement naturel, calme et agréable
* des commerces et services accessibles
* un cadre idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle

Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de hand

La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération & avantages***Rémunération : Entre 55 000 et 58 000€ brut annuel***Reprise d'ancienneté : oui »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation & rythme***Statut : Cadre - 35 h***Horaires : 8h30 - 15h30, du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Orens-de-Gameville 31650
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Indispensable***Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Atouts appréciés***Expérience en SMR cardio-respiratoire »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
IDE
Infirmier diplômé d'État.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Offres similaires en Occitanie

Chef d'Agence H/F

Groupe Simon Chouteau - Profil Plus

CDI

Frontonil y a 21 min

Boulanger / Boulangère (H/F)

L'ATELIER BANETTE

CDI2 250 €/mois

Montpellieril y a 24 min

CDI7 080 €/mois

Perpignanil y a 24 min

CDI1 880 €/mois

Montpellieril y a 24 min

CDI

Saint-Orens-de-Gamevilleil y a 34 min