CADRE DE SANTE PSYCHIATRIE H/F - LAPSADO

GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELYPubliée le 10 juin 2026

AutreEmploi public

Entreprise: GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY — Charente Maritime (17)
Lieu: 17
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur: Prévention, conseil et pilotage en santé

Description du poste

Les missions :
Organiser l’activité d’un service de soins et en garantir la qualité et la sécurité
Concevoir, piloter et mobiliser une équipe sur des projets. Rechercher des financements. Gestion d’un budget.
Manager une équipe et en coordonner les moyens (gestion des plannings, gestion de l’absentéisme, entretiens de recrutement)
Evaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives (entretiens professionnels annuels, mise en place de formations de service, développement d’outils thérapeutiques)
Développer la culture du signalement et gérer les risques (analyse des événements indésirables et mise en place d’actions correctives)
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (encadrement de catégories socio-professionnelles différentes, liens quotidiens avec l’Aide Sociale à l’Enfance, la Justice, l’Education Nationale, les ESMS…)
Veille réglementaire et clinique, communications institutionnelles et transmissions auprès de l’équipe (conduite de réunions de fonctionnement ou partenariales, de groupes de travail, rédaction de comptes-rendus)
Analyser des données. Rédiger des rapports d’activités. Créer des tableaux de bords, des outils de gestion ou de communication. Concevoir ou adapter des procédures et modes opératoires.

Horaires : du lundi au vendredi, (forfait cadre) ; participation aux astreintes.

Profil recherché :
Diplôme de Cadre de santé exigé
Connaissances opérationnelles de la législation hospitalière en vigueur, des droits des usagers, et des modes d’hospitalisation en psychiatrie
Connaissances : Justice des mineurs et protection de l'enfance
Expérience professionnelle en tant que cadre de santé en milieu hospitalier
Expérience en conduite de projets
Maîtrise de la conception, formalisation, rédaction, et adaptation de rapports
Compétences managériales : capacité à encadrer, arbitrer, animer, évaluer et valoriser
Maîtrise des outils bureautiques : messageries, Pack Office, et adaptation aux logiciels métiers (ELAP, CROSSWAY)
Force de proposition et esprit d’initiative
Écoute et bienveillance
Curiosité intellectuelle

L'employeur :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Descriptif du service
Unités de psychiatrie de l'adolescent : hôpital de jour, hôpital de jour intensif, CMP itinérant et équipe.

Source : Choisir le service public. Publiée le 10 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : du lundi au vendredi, (forfait cadre) ; participation aux astreintes. » Source : texte de l'annonce
Lieu	17 — « Unités de psychiatrie de l'adolescent : hôpital de jour, hôpital de jour intensif, CMP itinérant et équipe. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme de Cadre de santé exigé »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.