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Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H - JOUR - Pôle Gériatrie - UHR, Unité Sécurisée, PASA et Bionettoyage - Site : Montoire.

FHFPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
FHF
Lieu
Vendôme 41100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

Un poste de Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H, de jour, à temps complet, forfait cadre, repos fixes, est à pourvoir au sein du Pôle Gériatrie et des services UHR, Unité Sécurisée, PASA et Bionettoyage de l'EHPAD Antoine Moreau situé à Montoire.

Contexte d'exercice :
Le cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé F/H est en charge des services UHR, Unité Sécurisée, PASA, Bionettoyage et également de l'équipe infirmière, l'équipe d'accueil de jour et de l'ergothérapeute de l'établissement.

Missions générales :
Gestion et pilotage des activités (indicateurs, organisation, évolution) Gestion des RH (compétences, formations, évaluations) Gestion des ressources matérielles Implication institutionnelle Démarche qualité Savoir-faire et compétences associées :
Animation d'équipe, Communication et relations interpersonnelles (circuit de l'information, dynamique de groupe, relation d'aide), Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc), Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, Travailler en équipe/ en réseau avec les autres secteurs, structures d'avals et institutions, Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs et savoir conduire un entretien d'évaluation, Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence, Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soin.

Qualités requises :
Disponibilité, adaptabilité et réactivité, Capacité à gérer son stress et ses affects, Capacité à gérer les conflits, à faire preuve de neutralité bienveillante, Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique (actualiser ses connaissances et ses compétences).

Relations fonctionnelles principales :
Cadre Supérieur et médecin Chef de Pôle La Direction des soins et les autres cadres de santé du pôle et de l'Etablissement Le corps médical et les autres professionnels de santé et paramédicaux Secrétariat, service social Les usagers et leurs familles Les partenaires extérieurs et le réseau Prérequis au poste :
Diplôme de cadre de santé ou projet professionnel de cadre de santé Expérience professionnelle souhaitée Informations complémentaires :
Participations aux astreintes des week-ends et jours fériés après 3 mois sur le poste.

Poste ouvert à la RQTH.

*

Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Participations aux astreintes des week-ends et jours fériés après 3 mois sur le poste. »
Source : texte de l'annonce
LieuVendôme 41100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplôme de cadre de santé ou projet professionnel de cadre de santé Expérience professionnelle souhaitée Informations complémentaires »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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