Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Cadre de santé ou cadre socio-éducatif (F/H) - Foyer Hébergement et Foyer d'Accueil Medicalisé
Centre Hospitalier Henri LaboritPubliée le 2 décembre 2025
- Entreprise
- Centre Hospitalier Henri Laborit — Vienne (86)
- Lieu
- 86
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille dix adultes en situation de handicap psychique. Le Foyer d'Hébergement accueille trente cinq résidents et dispose également d'une place d'urgence.
Ces structures se situent toutes sur le site "Beaubâton" à Mignaloux-Beauvoir.
Mission globale :
Mener la mise en œuvre des projets d’établissements ainsi que leur actualisation
Être garant de l’organisation du travail et de la qualité des prestations proposées aux personnes accompagnées au regard de leur projet personnalisé
Être garant de la prévention de la maltraitance et de la promotion de la bientraitance au sein de chaque structure
Être garant de la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels
Rendre compte au Directeur de l'exécution de ses missions
Participer à la continuité de l’encadrement des autres services du pôle médico-social en cas d’absence
Activités principales :
Ce poste implique une collaboration étroite avec la direction et l’équipe d’encadrement du Pôle Médico-Social.
Le partage d’une politique et d’une philosophie de travail communes ainsi que l’adhésion au projet institutionnel sont indispensables.
Planification, gestion du travail et participation au recrutement des membres des équipes
Réalisation des entretiens annuels et de formation
Impulsion et animation de groupes de travail sur les thématiques liées aux projets d’établissements et aux plans d’amélioration de la qualité du pôle et de chaque structure
Liens avec les familles et les représentants légaux
Animation et développement du réseau partenarial
Suivi des projets de travaux d’entretien, d’aménagement des locaux et d’équipement
Profil recherché :
Pré-requis :
Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS ou équivalent
Compétences attendues :
Connaissances générales de la législation, de la réglementation et des recommandations du secteur médico-social
Connaissance souhaitée du handicap psychique
Expérience(s) en établissement d’hébergement et/ou de services d’accompagnement
Expérience(s) de l’encadrement d’équipe
Maîtrise du management : communication, négociation, prise de décisions, gestion de projets,…
Connaissance de la Gestion du Temps de Travail (GTT), organisation du travail (adéquation besoins/moyens, cycles de travail, planification...)
Adaptation aux situations d’urgence
Qualités nécessaires :
Posture professionnelle adaptée
Disponibilité et écoute active (personnes accompagnées et professionnels)
Implication professionnelle
Capacité d’initiative et d’autonomie
Capacités d’organisation
Sens des responsabilités
L'employeur :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre de santé ou Cadre socio-éducatif pour le Foyer d'Hébergement et le Foyer d'Accueil Médicalisé de Mignaloux Beauvoir.
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir à compter du 2 février 2026 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
Ces structures se situent toutes sur le site "Beaubâton" à Mignaloux-Beauvoir.
Mission globale :
Mener la mise en œuvre des projets d’établissements ainsi que leur actualisation
Être garant de l’organisation du travail et de la qualité des prestations proposées aux personnes accompagnées au regard de leur projet personnalisé
Être garant de la prévention de la maltraitance et de la promotion de la bientraitance au sein de chaque structure
Être garant de la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels
Rendre compte au Directeur de l'exécution de ses missions
Participer à la continuité de l’encadrement des autres services du pôle médico-social en cas d’absence
Activités principales :
Ce poste implique une collaboration étroite avec la direction et l’équipe d’encadrement du Pôle Médico-Social.
Le partage d’une politique et d’une philosophie de travail communes ainsi que l’adhésion au projet institutionnel sont indispensables.
Planification, gestion du travail et participation au recrutement des membres des équipes
Réalisation des entretiens annuels et de formation
Impulsion et animation de groupes de travail sur les thématiques liées aux projets d’établissements et aux plans d’amélioration de la qualité du pôle et de chaque structure
Liens avec les familles et les représentants légaux
Animation et développement du réseau partenarial
Suivi des projets de travaux d’entretien, d’aménagement des locaux et d’équipement
Profil recherché :
Pré-requis :
Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS ou équivalent
Compétences attendues :
Connaissances générales de la législation, de la réglementation et des recommandations du secteur médico-social
Connaissance souhaitée du handicap psychique
Expérience(s) en établissement d’hébergement et/ou de services d’accompagnement
Expérience(s) de l’encadrement d’équipe
Maîtrise du management : communication, négociation, prise de décisions, gestion de projets,…
Connaissance de la Gestion du Temps de Travail (GTT), organisation du travail (adéquation besoins/moyens, cycles de travail, planification...)
Adaptation aux situations d’urgence
Qualités nécessaires :
Posture professionnelle adaptée
Disponibilité et écoute active (personnes accompagnées et professionnels)
Implication professionnelle
Capacité d’initiative et d’autonomie
Capacités d’organisation
Sens des responsabilités
L'employeur :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre de santé ou Cadre socio-éducatif pour le Foyer d'Hébergement et le Foyer d'Accueil Médicalisé de Mignaloux Beauvoir.
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir à compter du 2 février 2026 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
Source : Choisir le service public. Publiée le 2 décembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 86 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir à compter du 2 février 2026 en CDI temps plein. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance souhaitée du handicap psychique »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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