Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Cadre de santé médecine pédiatrique
Centre Hospitalier Régional Universitaire de BesançonPubliée le 29 novembre 2025
- Entreprise
- Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon — Doubs (25)
- Lieu
- 25
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Cadre de Santé !
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer activement à l’évolution des pratiques paramédicales ?
Ce poste est fait pour vous !
En tant que Cadre de Santé, vous serez au coeur de l’organisation et de la qualité des soins.
Vos missions clés :
-Piloter et organiser l’activité paramédicale en optimisant les moyens humains et matériels.
-Animer, fédérer et superviser une équipe engagée, dans un esprit de collaboration et d’excellence.
-Garantir la qualité, la sécurité et l’efficience des prestations auprès des patients.
-Participer activement à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’animation des projets de service.
-Contribuer au développement de la recherche paramédicale et à l’évolution des pratiques professionnelles.
-Promouvoir et appliquer la politique de l’établissement, tout en étant force de proposition pour l’améliorer.
Un rôle stratégique, humain et stimulant, idéal pour un.e professionnel.le qui souhaite s’investir dans un projet ambitieux et innovant.
Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre parcours !
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer activement à l’évolution des pratiques paramédicales ?
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En tant que Cadre de Santé, vous serez au coeur de l’organisation et de la qualité des soins.
Vos missions clés :
-Piloter et organiser l’activité paramédicale en optimisant les moyens humains et matériels.
-Animer, fédérer et superviser une équipe engagée, dans un esprit de collaboration et d’excellence.
-Garantir la qualité, la sécurité et l’efficience des prestations auprès des patients.
-Participer activement à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’animation des projets de service.
-Contribuer au développement de la recherche paramédicale et à l’évolution des pratiques professionnelles.
-Promouvoir et appliquer la politique de l’établissement, tout en étant force de proposition pour l’améliorer.
Un rôle stratégique, humain et stimulant, idéal pour un.e professionnel.le qui souhaite s’investir dans un projet ambitieux et innovant.
Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre parcours !
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 novembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 25 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Un rôle stratégique, humain et stimulant, idéal pour un.e professionnel.le qui souhaite s’investir dans un projet ambitieux et innovant. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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