Offres d'emploi › Île-de-France
CADRE DE SANTE FORMATEUR (H/F)
FHFPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Melun 77000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Description du poste
Description du service :
L'IFSI-IFAS de Melun est rattaché au Groupe Hospitalier Sud Ile de France.
Il assure :
-la formation initiale des étudiants en Soins infirmiers et élèves aides-soignants (quota de 120 étudiants en soins infirmiers par promotion et de 65 élèves aidessoignants par an soit environ 425 apprenants)
-la formation des candidats relevant des articles 9 et 10 de l'Arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au diplôme d'Etat infirmier (groupe de 10 à 15 apprenants)
-des actions de formation continue.
L'IFSI a un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil pour la délivrance du grade licence des étudiants en soins infirmiers.
Missions générales du poste :
Former des professionnels paramédicaux et organiser leurs conditions d'apprentissage en cohérence avec les besoins en santé de la population du territoire, dans le respect du référentiel de formation infirmier ou aide-soignant.
Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation en tenant compte de la progression des personnes en formation, des référentiels et du partenariat universitaire.
Contrat :
CDI
L'IFSI-IFAS de Melun est rattaché au Groupe Hospitalier Sud Ile de France.
Il assure :
-la formation initiale des étudiants en Soins infirmiers et élèves aides-soignants (quota de 120 étudiants en soins infirmiers par promotion et de 65 élèves aidessoignants par an soit environ 425 apprenants)
-la formation des candidats relevant des articles 9 et 10 de l'Arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au diplôme d'Etat infirmier (groupe de 10 à 15 apprenants)
-des actions de formation continue.
L'IFSI a un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil pour la délivrance du grade licence des étudiants en soins infirmiers.
Missions générales du poste :
Former des professionnels paramédicaux et organiser leurs conditions d'apprentissage en cohérence avec les besoins en santé de la population du territoire, dans le respect du référentiel de formation infirmier ou aide-soignant.
Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation en tenant compte de la progression des personnes en formation, des référentiels et du partenariat universitaire.
Contrat :
CDI
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.
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