Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Cadre de santé faisant fonction de cadre supérieur de santé
EHPAD La LouisianePubliée le 9 octobre 2025
- Entreprise
- EHPAD La Louisiane — Puy de Dôme (63)
- Lieu
- 63
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le cadre supérieur anime l’équipe d’encadrement de l’établissement.
Il coordonne et assure la mise en œuvre de la déclinaison du projet d’établissement.
Il anime et supervise l’équipe de cadres et responsables dans la mise en œuvre de la politique de prise en charge des résidents et des projets de vie personnalisés.
Le cadre supérieur assiste le médecin coordonnateur dans l’organisation, la gestion et l’évaluation des activités et contribue au pilotage médico-économique.
Il maintient ses connaissances, s’informe des évolutions en termes de politique de santé et assure une veille réglementaire.
Il participe aux réunions de la direction et aux différentes instances pour maintenir la cohérence de la politique de prise en charge des résidents de l’établissement.
Il est engagé dans la vie institutionnelle de l’établissement.
Compétences attendues
- Savoir prendre des décisions, arbitrer ;
- Etre force de proposition ;
- Capacité à piloter et animer ;
- Favoriser la cohésion et la motivation dans l'équipe d'encadrement ;
- Capacité à gérer les conflits (prévention, arbitrage, négociation) ;
- Savoir se positionner ;
- Etre capable de fixer des objectifs, évaluer et mesurer les résultats ;
- Savoir communiquer et gérer l'information pour sa bonne diffusion dans l'établissement ;
- Assurer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.
L'employeur :
L’EHPAD « La Louisiane » comporte 2 niveaux. Il accueille des personnes âgées qui souhaitent ou nécessitent une prise en charge en institution. 113 personnes sont hébergées dans la structure. L’établissement comporte 3 services : La Clairière (secteur sécurisé), Les Floralies, Les Sources.
Il coordonne et assure la mise en œuvre de la déclinaison du projet d’établissement.
Il anime et supervise l’équipe de cadres et responsables dans la mise en œuvre de la politique de prise en charge des résidents et des projets de vie personnalisés.
Le cadre supérieur assiste le médecin coordonnateur dans l’organisation, la gestion et l’évaluation des activités et contribue au pilotage médico-économique.
Il maintient ses connaissances, s’informe des évolutions en termes de politique de santé et assure une veille réglementaire.
Il participe aux réunions de la direction et aux différentes instances pour maintenir la cohérence de la politique de prise en charge des résidents de l’établissement.
Il est engagé dans la vie institutionnelle de l’établissement.
Compétences attendues
- Savoir prendre des décisions, arbitrer ;
- Etre force de proposition ;
- Capacité à piloter et animer ;
- Favoriser la cohésion et la motivation dans l'équipe d'encadrement ;
- Capacité à gérer les conflits (prévention, arbitrage, négociation) ;
- Savoir se positionner ;
- Etre capable de fixer des objectifs, évaluer et mesurer les résultats ;
- Savoir communiquer et gérer l'information pour sa bonne diffusion dans l'établissement ;
- Assurer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.
L'employeur :
L’EHPAD « La Louisiane » comporte 2 niveaux. Il accueille des personnes âgées qui souhaitent ou nécessitent une prise en charge en institution. 113 personnes sont hébergées dans la structure. L’établissement comporte 3 services : La Clairière (secteur sécurisé), Les Floralies, Les Sources.
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 octobre 2025.
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