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Offres d'emploi › Bretagne

Cadre de santé - C.C.A.S PONTIVY

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 28 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Morbihan (56)
Lieu
56
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Expérience
Confirmé
Secteur
Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Situé en centre Bretagne, dans le Pays des Rohan, Pontivy est une ville de 15 000 habitants qui propose de nombreux services et commerces. Ville a taille humaine pour les familles, elle compte de nombreux établissements scolaires et universitaires favorisant le développement de la vie étudiante.
Le CCAS de Pontivy déploie l’action sociale de la ville et dans ce cadre gère un EHPAD de 121 lits sur deux sites (82 et 39). La construction d’un nouvel EHPAD qui accueillera 104 résidents, dont l’ouverture est prévue à l’automne 2026, permettra de proposer aux résidents et aux équipes un établissement adapté et agréable
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’EHPAD, en qualité de Cadre de santé, il/elle aura la charge de l’organisation et de la coordination de l’activité médicale et paramédicale. En ce sens, il/elle assure le pilotage, le management et l’encadrement des équipes soignantes et met en œuvre les moyens de l’établissement en veillant à la qualité des prestations et prises en soins des résidents accueillis, sous la responsabilité de la Direction. Il/elle est également la garante de la mise en œuvre du projet de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260928000644-cadre-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
Une expérience en qualité d'IDEC en EHPAD est fortement souhaitée.
Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EHPAD
Compétences en gestion des ressources humaines et en conduite de projet
Maîtrise des démarches qualité et de gestion des risques en établissement médico-social
Capacités relationnelles, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Aptitude à travailler en autonomie et à s'inscrire dans une dynamique de direction partagée
Force de propositions
Disponibilité
Faire preuve de discrétion professionnelle ;
Faire preuve d’humanité, de respect, de rigueur, d’autonomie et d’équité
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame La Présidente du CCAS par mail à ccas@ccas-pontivy.bzh
ou par courrier 9 rue Pierre François Jouanno 56300 PONTIVY
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
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Prévention, conseil et pilotage en santé

Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026.

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