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Offres d'emploi › Grand Est

Câbleur d'armoires électriques (H/F)

CRIT INTERIMPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Ensisheim 68190
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser le câblage complet d'armoires électriques à partir de plans et schémas.
- Préparer, monter et raccorder les composants électriques : contacteurs, borniers, relais, automates, disjoncteurs...
- Effectuer les tests, contrôles et vérifications de conformité avant mise en service.
- Travailler en atelier dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.
- Collaborer avec les équipes du bureau d'études et de production.

Avantages CRIT inclus :
- Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute)
- Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute)
- Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité...
- Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...)
- Prime de parrainage
- Accès à la formation professionnelle.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions...

Profil recherché :
- Formation : CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, MELEC, Électricien industriel ou équivalent.
- Lecture de plans et schémas électriques impérative.
- 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de câbleur ou électricien d'atelier.
- Connaissance des composants électriques, appareillages et armoires de commande.
- Habilitations électriques B1V / BR à jour appréciées.
- Rigueur, minutie et esprit d'équipe indispensables.

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEnsisheim 68190
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de câbleur ou électricien d'atelier. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, MELEC, Électricien industriel ou équivalent. »
  • « Lecture de plans et schémas électriques impérative. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitations électriques B1V / BR à jour appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

primes de fidélité · mutuelle · Prime de parrainage · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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