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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

BUSINESS MANAGER (H/F)

Signe+Publiée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Signe+
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Responsable e-commerce
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Qualification et suivi des besoins clients via plateformes et VMS.
- Analyse des besoins IT et Engineering.
- Sourcing et qualification de consultants et partenaires.
- Pilotage des missions de la demande au démarrage.
- Garantie de la qualité de service et de la réactivité.
- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients.
- Identification de nouveaux interlocuteurs et opportunités.
- Cartographie et animation des comptes stratégiques.
- Promotion des offres et expertises Signe+.
- Construction et suivi des plans d'actions commerciaux.
- Collaboration avec les équipes internes pour répondre aux besoins.
- Reporting d'activité et suivi des indicateurs de performance.
- Gestion autonome et développement du portefeuille confié.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation supérieure équivalente (Bac+5), vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale dans le secteur des ESN, du conseil ou des prestations intellectuelles.
- Vous disposez d'une bonne compréhension de l'environnement des prestations intellectuelles et êtes capable d'appréhender des besoins techniques variés, aussi bien dans l'IT que dans l'Engineering.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement commercial où réactivité opérationnelle et développement de comptes sont étroitement liés.
- Vous savez gérer simultanément plusieurs besoins, identifier les priorités et apporter rapidement des réponses pertinentes à vos clients.
- Vous appréciez le développement commercial de comptes existants et savez transformer votre connaissance des besoins, des interlocuteurs et des organisations en nouvelles opportunités.
- Entrepreneur dans l'âme, vous aimez développer votre activité, comprendre vos clients et transformer les opportunités identifiées en affaires concrètes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre rigueur.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différentes expertises internes pour construire la meilleure réponse aux besoins de vos clients.
- Dans un contexte où certains besoins et recherches de consultants peuvent être internationaux, un bon niveau d'anglais écrit et oral est nécessaire.
- Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine, dans un environnement dynamique où autonomie, prise d'initiative et esprit entrepreneurial occupent une place centrale.

Ce poste est ouvert à tous les profils, dans le respect des principes de diversité et d'inclusion.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Pilotage des missions de la demande au démarrage. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Dans un contexte où certains besoins et recherches de consultants peuvent être internationaux, un bon niveau d'anglais écrit et oral est nécessaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation supérieure équivalente (Bac+5), vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale dans le secteur des ESN, du conseil ou des prestations intellectuelles. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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