Bûcheron / Bûcheronne (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
- Lieu
- Ille et Vilaine
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Services de soutien à l'exploitation forestière
Description du poste
*** URGENT - A Pourvoir de suite ***
Fort.e d'une expérience d'un an en bucheronnage, vous travaillerez en binôme et serez en charge de :
- l'abattage,
- le façonnage de grumes,
- son cubage.
Vous serez également amené.e à faire des stères en 4m. Vous manipulez la tronçonneuse.
Vous aimez ce métier technique, appréciez le travail en équipe et possédez le permis B.
Les chantiers sont sur le Sud Manche et l'Ille et Vilaine, : principalement Fougères et Nord de Rennes (retour chaque soir).
Le salaire sera défini en fonction de votre profil.
Fort.e d'une expérience d'un an en bucheronnage, vous travaillerez en binôme et serez en charge de :
- l'abattage,
- le façonnage de grumes,
- son cubage.
Vous serez également amené.e à faire des stères en 4m. Vous manipulez la tronçonneuse.
Vous aimez ce métier technique, appréciez le travail en équipe et possédez le permis B.
Les chantiers sont sur le Sud Manche et l'Ille et Vilaine, : principalement Fougères et Nord de Rennes (retour chaque soir).
Le salaire sera défini en fonction de votre profil.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ille et Vilaine Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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