Offres d'emploi › Pays de la Loire
BOULANGER H/F
U Les CommerçantsPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Pont-Saint-Martin 44860
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
Description du poste
Au cœur de la fabrication, vous faites vivre la tradition tout en apportant votre touche de créativité :
-
Innonver & Régaler : Élaborer des pains traditionnels et des recettes originales au fil des saisons pour surprendre et fidéliser nos clients.
-
Maîtriser le geste : Piloter la fabrication, la transformation et la conservation des produits avec une exigence artisanale.
-
Dynamiser le rayon : Participer activement à l'offre commerciale et à la gestion du rayon (commandes, stocks, lutte contre le gaspillage).
-
Garantir l'excellence : Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP) dans votre environnement de travail.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous !
Votre engagement compte vraiment. Nous proposons un package d'avantages complet et attractif pour reconnaître votre investissement au quotidien :
- 13ème mois dés un an ancienneté
- Remise collaborateur sur l'ensemble de vos achats
- Participation pour partager les fruits de notre réussite collective
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boulangerie
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : CAP, BEP
Les secrets du pain traditionnel n'ont plus de mystère pour vous. Artisan(e) engagé(e), vous alliez rigueur, créativité et sens du service client. Ce qui vous définit
-
Artisan passionné : Vous aimez transmettre votre amour du pain, échanger avec vos clients et partager votre savoir-faire avec l'équipe.
-
Créatif & Méthodique : Le sens du détail est votre signature. Inspiré(e) par les saisons, vous adorez tenter de nouvelles recettes sans jamais faire de concession sur la rigueur.
-
Engagé(e) : Vous voulez incarner un commerce local, responsable et de qualité dont vous pouvez être fier(ère).
Vos atouts : Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie (ou équivalent) ou doté(e) d'une expérience terrain d'au moins 3 ans.
-
Innonver & Régaler : Élaborer des pains traditionnels et des recettes originales au fil des saisons pour surprendre et fidéliser nos clients.
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Maîtriser le geste : Piloter la fabrication, la transformation et la conservation des produits avec une exigence artisanale.
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Dynamiser le rayon : Participer activement à l'offre commerciale et à la gestion du rayon (commandes, stocks, lutte contre le gaspillage).
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Garantir l'excellence : Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP) dans votre environnement de travail.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous !
Votre engagement compte vraiment. Nous proposons un package d'avantages complet et attractif pour reconnaître votre investissement au quotidien :
- 13ème mois dés un an ancienneté
- Remise collaborateur sur l'ensemble de vos achats
- Participation pour partager les fruits de notre réussite collective
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boulangerie
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : CAP, BEP
Les secrets du pain traditionnel n'ont plus de mystère pour vous. Artisan(e) engagé(e), vous alliez rigueur, créativité et sens du service client. Ce qui vous définit
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Artisan passionné : Vous aimez transmettre votre amour du pain, échanger avec vos clients et partager votre savoir-faire avec l'équipe.
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Créatif & Méthodique : Le sens du détail est votre signature. Inspiré(e) par les saisons, vous adorez tenter de nouvelles recettes sans jamais faire de concession sur la rigueur.
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Engagé(e) : Vous voulez incarner un commerce local, responsable et de qualité dont vous pouvez être fier(ère).
Vos atouts : Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie (ou équivalent) ou doté(e) d'une expérience terrain d'au moins 3 ans.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pont-Saint-Martin 44860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : CAP, BEP »
- « Vos atouts : Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie (ou équivalent) ou doté(e) d'une expérience terrain d'au moins 3 ans. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Pour aller plus loin
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