BDR - German / English speaker - H/F

En postulant à cette offre, tu auras l'opportunité de rejoindre une start-up en hyper-croissance et ultra-innovante dans le secteur du recrutement et des solutions de chasse de têtes. Grâce à une plateforme IA unique sur le marché et une approche très data-driven, c'est l'une des rares sociétés financées par des VC à être devenue rentable en moins de 24 mois.
Aujourd'hui, elle s'appuie sur une communauté de plus de 2 400 chasseurs de têtes spécialisés pour aider plus de 1 000 clients (startups, fonds d'investissement, PME, grands groupes) à recruter les meilleurs talents.
Dans le cadre d'une grosse phase de scalabilité commerciale à Paris, l'équipe recrute ses futurs talents pour un rôle évolutif unique qui mêle prospection, closing et développement international.

Tes missions, si tu les acceptes :

Chasser et qualifier de nouveaux leads de manière active via du cold calling, du cold emailing et une approche directe sur LinkedIn.

Atteindre un objectif régulier de 10 rendez-vous qualifiés par semaine pour alimenter le pipe.

Adresser directement des interlocuteurs de haut niveau comme des CEO, des profils C-level, des DRH ou des Partners de fonds d'investissement.

Participer aux rendez-vous clients en support (préparation des réunions, démos de la plateforme et présentation du modèle).

Travailler au quotidien en binôme avec un autre Sales et en lien direct avec l'équipe tech et les fondateurs.

Contribuer à l'amélioration des outils sales en faisant des retours réguliers sur les argumentaires, les pitchs et les supports de prospection.



Secteur: Recrutement et placement

Poste: Chargé de Prospection Commerciale (H/F)

Temps Plein

Avantages: 17 000 € - 38 000 € par an


Pas encore convaincu ?

Un parcours d'évolution interne ultra-rapide et transparent : 4 mois comme BDR ➔ 4 mois comme AE Associate (tu commences à closer) ➔ AE Full Cycle / Account Manager après 8 mois pour gérer tout le cycle de vente.

La possibilité de monter rapidement en compétences, d'encadrer une équipe de chasseurs de tête ou de piloter l'expansion complète d'un pays européen si tes performances sont au rendez-vous.

Une rémunération attractive : fixe de 1 500 € par mois (si tu es en stage/alternance) ou un fixe entre 33k€ et 39k€ (si tu es en CDI) + un variable annuel pouvant aller jusqu'à 20k€ (de quoi doubler ton fixe !).

Des bureaux super cools situés en plein centre de Paris (8ème arrondissement), avec du télétravail partiel autorisé pour garder un bon équilibre.

Des avantages au top : carte Swile pour tes repas, Benefiz pour ta protection, des afterworks réguliers, des séminaires d'équipe (offsites) et des BSPCE envisageables pour t'associer au succès de la boîte.



Profil:

Et toi ?

Tu cherches un stage de fin d'études, une alternance de dernière année ou ton tout premier CDI.

Tu as déjà au moins 3 mois d'expérience en prospection téléphonique (BDR/SDR) acquis en stage ou en alternance, et le cold calling ne te fait pas peur.

Tu parles couramment le français ainsi qu'une langue de l'un de ces pays : Allemagne, Royaume-Uni, pays nordiques, Europe de l'Est, Portugal, Italie ou Espagne.

Tu es éligible sur la partie internationale car tu a une expérience dans l'un de ces pays (personnel ou professionnel).

Tu as un excellent relationnel à l'oral comme à l'écrit, une vraie culture européenne, et tu te définis comme quelqu'un de structuré, autonome et orienté résultat.

Tu es prêt·e à prospecter et gérer tout ton cycle de vente en Français pendant les 6 premiers mois, avant de basculer sur la langue du pays que tu vas développer.

Conditions d'accès :
- 3-5 ans

L'entreprise :

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.

AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques
: nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.

Grâce à une
approche AI-powered
, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.