Offres d'emploi › Bretagne › Betton
BARMAN/BARMAID H/F
Restaurant GrégoirePubliée il y a 19 h
- Entreprise
- Restaurant Grégoire
- Lieu
- Betton
- Contrat
- CDI
- Secteur
- Emplois Hospitalité et Restauration
Description du poste
Restaurant Gregoire recrute! EXPERIENCE EXIGEE restaurant fermé le dimanche, 2 jours de repos consécutifs est envisageable (dimanche et lundi) Le barman/barmaid jouera un rôle clé dans l'expérience client au sein de notre établissement. Vos missions consisteront à : - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies - Assurer la propreté et l’organisation du bar - Gérer les stocks de boissons et de fournitures - Participer à la création de nouvelles rec…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « EXPERIENCE EXIGEE restaurant fermé le dimanche, 2 jours de repos consécutifs est envisageable (dimanche et lundi) Le barman/barmaid jouera un rôle clé dans l'e… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Betton Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « EXPERIENCE EXIGEE restaurant fermé le dimanche, 2 jours de repos consécutifs est envisageable (dimanche et lundi) Le barman/barmaid jouera un rôle clé dans l'expérience client au sein de notre établissement. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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