Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Barista (H/F)
Phone RégiePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Phone Régie
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Serveur / Serveuse en restauration
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans l'audit, l'expertise comptable et le conseil :
- Accueillir et conseiller les clients dans le choix des boissons et produits.
- Préparer et servir café, thés, boissons lactées, jus et autres spécialités.
- Créer et maintenir un service client chaleureux et personnalisé.
- Assurer la mise en place et le réassort du comptoir et des vitrines.
- Encaisser les ventes (utilisation d'une machine à carte bancaire).
- Entretenir le matériel (machines à café, moulin, blender, etc.) et les espaces de travail.
- Respecter les normes HACCP (hygiène, propreté, sécurité alimentaire).
- Participer à la réception et au stockage des marchandises.
- Développer ses compétences en latte art et en techniques de préparation.
- Maîtrise des bases de la préparation du café et des boissons chaudes/froides
Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 08h30 à 16h30 incluant 1 de pause déjeuner (35h/semaine) du lundi au vendredi.
Le poste est situé à Paris 9ème - proche des lignes de métros 7 et 9 (Chaussée d'Antin - La Fayette) et 3 ou 7 (Opéra).
Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 13€ brut/heure + primes (ponctualité de 100€ brut / trimestre proratisée et prime de poste de 150€brut / mois)
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
- Rencontre avec le client
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant.
CAP / Bac Pro Hôtellerie -Restauration ou équivalent (souhaité, mais pas obligatoire).
Une expérience en restauration, service en salle ou coffee shop est un atout.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans l'audit, l'expertise comptable et le conseil :
- Accueillir et conseiller les clients dans le choix des boissons et produits.
- Préparer et servir café, thés, boissons lactées, jus et autres spécialités.
- Créer et maintenir un service client chaleureux et personnalisé.
- Assurer la mise en place et le réassort du comptoir et des vitrines.
- Encaisser les ventes (utilisation d'une machine à carte bancaire).
- Entretenir le matériel (machines à café, moulin, blender, etc.) et les espaces de travail.
- Respecter les normes HACCP (hygiène, propreté, sécurité alimentaire).
- Participer à la réception et au stockage des marchandises.
- Développer ses compétences en latte art et en techniques de préparation.
- Maîtrise des bases de la préparation du café et des boissons chaudes/froides
Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 08h30 à 16h30 incluant 1 de pause déjeuner (35h/semaine) du lundi au vendredi.
Le poste est situé à Paris 9ème - proche des lignes de métros 7 et 9 (Chaussée d'Antin - La Fayette) et 3 ou 7 (Opéra).
Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 13€ brut/heure + primes (ponctualité de 100€ brut / trimestre proratisée et prime de poste de 150€brut / mois)
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
- Rencontre avec le client
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant.
CAP / Bac Pro Hôtellerie -Restauration ou équivalent (souhaité, mais pas obligatoire).
Une expérience en restauration, service en salle ou coffee shop est un atout.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 08h30 à 16h30 incluant 1 de pause déjeuner (35h/semaine) du lundi au vendre… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 08h30 à 16h30 incluant 1 de pause déjeuner (35h/semaine… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. »
- « CAP / Bac Pro Hôtellerie -Restauration ou équivalent (souhaité, mais pas obligatoire). »
Avantages cités dans l'annonce
prime de poste · participation aux bénéfices · CSE · mutuelle · titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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