Babysitter sortie d'école H/F

Kangourou KidsPubliée il y a 12 h

CDI

Entreprise: Kangourou Kids
Lieu: Waldolwisheim 67700
Contrat: CDI
Durée du travail: 5H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Garde d'enfant

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Gabin !
Bonjour, je suis Gabin, j'ai 8 ans et j'habite à Waldolwisheim ! Je recherche une nounou super gentille pour s'occuper de mois avec Kangourou Kids. J'ai besoin de quelqu'un qui m'aime bien, qui joue avec moi et qui puisse s'occuper de moi.
J'aimerais une nounou qui :
- Vienne me chercher à la sortie de l'école,
- Prépare le goûter et le repas avec moi,
- Joue avec moi à des jeux de société.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec moi et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.

PROFIL RECHERCHÉ :

Et maintenant, je laisse la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité est indispensable pour que Gabin puisse être accueilli chaque jour en toute sérénité.
Kangourou Kids vous propose :
- Un salaire entre 12,31 € et 13 € brut de l'heure,
- Un CDI à temps partiel,
- Une carte CE avantages,
- Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
- Des horaires flexibles.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	5H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Waldolwisheim 67700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La ponctualité est indispensable pour que Gabin puisse être accueilli chaque jour en toute sérénité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)