Auxiliaire Socio-Educatif - H/F

RESPONSABILITÉS :

Le CHS Baron Le Roy est un centre d'hébergement de stabilisation collectif disposant de 39 chambres individuelles et de 6 chambres doubles dotées de salles d'eau.
L'auxiliaire socio-éducatif est en charge de l'animation de la vie collective, de l'assistance des personnes accueillies et participe à leur accompagnement social.
Animation de la vie collective
- Proposer et mettre en œuvre des activités spécifiques d'animation auprès des bénéficiaires, en cohérence avec le projet d'établissement ;
- Mettre en place des ateliers collectifs sur différentes thématiques ;
- Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux membres de l'équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels ;
- Gérer les états des lieux (entrée, sortie) et les kits d'accueil des nouvelles personnes accueillies ;
- Assurer le bon déroulement des temps de repas ;
- Etre garant du respect des règles de bon fonctionnement de l'établissement ;
- Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Assistance individuelle
- Accueillir les nouveaux bénéficiaires et les accompagner dans l'appropriation de leur nouvel environnement ;
- Etre à l'écoute et répondre aux demandes des personnes accueillies et les orienter vers un travailleur social si nécessaire ;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes (hygiène corporelle et domestique, repas...) ou dans le cadre de RDV extérieurs.

Missions complémentaires
- Assurer une fonction de médiation ;
- Réaliser des VAD en lien avec l'équipe de travailleurs sociaux ;
- Travailler en réseau avec des partenaires extérieurs.
- Horaire 12h - 22h

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste ;
Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion ;
Vous êtes capable de créer du lien (bilatéral, et collectif) auprès de chaque foyer de personnes accueillies ;
Vous savez désamorcer des situations conflictuelles par de la médiation et de la communication non violente et vous avez la capacité de créer un lien de confiance.

Rémunération :
- Coef 339 de la CCN51 (à partir de 21K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;
- Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ;
- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;
- Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...) ;
- Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.