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Offres d'emploi › Bretagne

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Melesse 35520
Contrat
Intérim - 12 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est un établissement à MELESSE proposant des services de qualité en micro crèche.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et des sujets stimulants pour contribuer à un environnement professionnel enrichissant et épanouissant pour chaque collaborateur(trice).Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Au sein d'un établissement d'accueil, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, avec l'appui de l'équipe
- Vous assurerez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, dans le respect des besoins individuels
- Vous participerez aux soins d'hygiène, aux repas et aux temps d'éveil adaptés à chaque enfant
- Vous contribuerez à la sécurité, au bien-être et à l'aménagement d'un environnement propice au développement

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire« Salaire: 12.31 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 12 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuMelesse 35520
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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