Auxiliaire petite enfance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: LOURY 45470
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros - si la personne à le diplome d'auxiliaire de puériculture alors 1917 euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Accueil de jeunes enfants

Description du poste

Nous recherchons une animatrice petite enfance (CAP PE + 2 ans d'expériences minimum) ou un Auxiliaire de puériculture (+2 ans d'expériences) pour un poste CDI 35 heures.

Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.
Attention, il faut 2 ans d'expériences en crèche après l'obtention du diplôme CAP petite enfance donc hors stages (exigence de la PMI) les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront malheureusement pas étudiées.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 867,00€ /mois

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros - si la personne à le diplome d'auxiliaire de puériculture alors 1917 euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LOURY 45470 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Nous recherchons une animatrice petite enfance (CAP PE + 2 ans d'expériences minimum) ou un Auxiliaire de puériculture (+2 ans d'expériences) pour un poste CDI… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).